【人事】
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/ 人事 ( 事務・管理系 )
検討中フォルダに入れる企業向け人材育成プランの提案 人事労務担当【東京都】 応募人数があと1人
仕事内容
【業務内容】
〇社内インフラの運用/管理から、新規事業におけるシステム開発補佐まで、
幅広い業務をお任せできることを期待しています。
具体的には、下記の業務をお任せします。
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・PC/モバイル/ネットワーク 等 インフラ関連全般に関する問合せ対応
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給与
年収 400万円 〜 490万円
沿線・駅
有楽町 ( 山手線 )
/ 人事 ( 事務・管理系 )
検討中フォルダに入れる建設と不動産の専門パートナー企業で人事職の募集！【東京都】 応募人数があと1人
仕事内容
人事を中心として経営企画業務に幅広くご担当頂きます。
具体的には人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、労務管理、採用計画等
・人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進
・採用戦略の計画と実行（求人媒体の選定や採用面接等）
・人事・研修等についての社内ニーズのヒ．．．
給与
年収 500万円 〜 800万円
沿線・駅
茅場町 ( 東京メトロ日比谷線 )
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人事の求人情報の検索結果とは
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人事は、企業の成長を支える従業員を採用、教育し退職に至るまでに生じる全ての業務を行う職種です
人事は、企業や組織内で働く従業員の採用、教育などに関する全ての業務を処理する仕事です。人事の仕事は、大きく「採用」「教育・研修」「人事・労務管理」「人事戦略」に分かれます。具体的には、以下の内容となります。
1)新卒、中途採用に関連する業務：募集、採用に関する問い合わせ対応、会社訪問対応、ハローワーク・大学など教育機関への対応、応募者の提出した履歴書などの書類管理など
2)教育・研修：新卒時研修、中堅社員研修、管理職研修、経営幹部研修などの企画・運営
3)人事・労務管理：人事考課、給与計算、社会保険事務、労働者名簿・賃金台帳・出勤簿作成管理、退職・解雇、労災、異動・転勤、有給休暇管理、就業規則作成など
4)人事戦略：採用方針、人材育成計画、女性・高齢者活用計画など
企業の経営資源は要約すると「ヒト」「モノ」「金」と言われますが、人事の仕事は、その中の一つヒトに関する業務全般を担当します。最近は、正社員のほかに派遣社員などの非正規雇用社員が増加してきています。そのため、人事の仕事自体も派遣社員が担当するケースが増えているようです。
人事の仕事は、労働法や社会保険関連の知識が求められます。また、ヒトを活かしていかねばならない仕事なので、高いコミュニケーション能力も必要です。人事の仕事は、将来的に社会保険労務士などの専門資格を取得するための基礎的な知識を多く身に付けることができます。