派遣は、常に候補者が沢山いる中で、派遣先とマッチングをしています。そのため急に募集が終わってしまうことも多々あります。もし働いてみたい求人情報を見つけた場合は、すぐに応募することをおすすめします。 派遣会社の面接時に聞きたいことや要望等を十分に相談することが重要です。 働きたい派遣先を見つけましょう！
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ワークゲートの派遣の求人は、派遣社員と紹介予定派遣の求人情報を紹介しています。
派遣社員とは、正社員のように働いている会社からお給料を貰うのではなく、人材派遣会社を介して企業と契約を結びその契約した企業で勤務する形態の事を言います。お給料は、働いている会社ではなく、登録している派遣会社から受けとる形になります。 メリットは、自分の希望を聞いてもらえて仕事を始める前に職場の環境を派遣会社の人に教えてもらえる事ができます。時給は、アルバイトやパートに比べて高くなっています。
紹介予定派遣とは、最初は派遣スタイルで働きいずれは直接雇用される事を前提に一定期間働き、派遣契約が終了した後に企業と本人が合意した場合に社員として採用されるスタイルです。 まずは派遣社員としてお仕事を始めます。期間は最長で６ヶ月になります。そして、派遣終了後に双方が同意した場合は正社員として採用になります。 メリットは、未経験の仕事でもスキルだけをもっていて実務経験がない職種でもチャレンジできる可能性があります。デメリットは、必ずしも正社員になれるわけではないことです。合意に至らない場合もあります。
派遣社員として働く上では、派遣契約の仕組みはしっかり理解しておきましょう。また人材派遣会社にしっかり相談して、納得行く仕事を見つけることが重要です。
派遣の職歴は派遣先を必ず書くこと、入社とは書かないことに注意
希望する職種に活かせるスキルやアピールしたい経験を記入しましょう
職場環境が期待できる他、勤務時間が決まっており、比較的高い時給が期待できます
労働派遣法とは？人材派遣会社とは？等、派遣で働く上で関連するキーワードについても説明しています。
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