中途採用の面接のポイント

『コミュニケーション能力は、社会人にとって必須の条件』

中途採用の面接で共通して、どんな企業でも、採用担当者が必ず見るポイントというものがあります。それが、「コミュニケーション能力」です。コミュニケーション能力は、中途に限らず新卒採用でも重要視されています。つまり、社会人にとって必須の条件といえるでしょう。

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面接での質問に対して、的確な回答やあいづちを行なうこと。これが、分かっているようでなかなか出来ません。採用担当者が何を聞きたいのか、その内容を的確に把握し、ズレのない回答をすること。よく見当違いな回答をする人がいるのですが、本人は緊張などから気付いていないことがほとんどです。しかし言葉のキャッチボールが出来なければ、コミュニケーションの面ではマイナスの判断となってしまうでしょう。

また挨拶や名刺交換といった立ち振る舞いも、ビジネスマナーができているかを確認されるポイントです。身だしなみが整っていて、明るい雰囲気であれば、それだけで接しやすいと思われるでしょう。

もちろん、コミュニケーション能力だけで評価をされるわけではありません。これまでの経験や向上心なども含めて、総合的に判断されます。
企業は、あなたがどれだけ会社に貢献してくれるかを見ています。そのため採用担当者は、スキルや経験、または転職に当たってどのような努力をしてきたかといった部分も評価します。活かせるスキルや知識、経験をアピールし、またその会社に描く自らのビジョンを明確に説明できれば、高い評価を得ることへと繋がるでしょう。

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