商社の中途採用について

『語学力は当たり前。ビジネスの多様性が必要な業界のため、自分の専門性を活かすことが重要』

商社には、専門商社と総合商社があります。専門商社とは取り扱うものを特定商材に限定し、ビジネスを展開している商社です。それに対し、専門商社を束ねて多様性を持ち、ビジネス展開している商社を総合商社と呼んでいます。

日本で有名な総合商社としては、三菱商事や三井物産、住友商事、伊藤忠商事、丸紅などが挙げられます。会社名を聞いて誰もが知るように、総合商社のほとんどはいわゆる大企業です。

商社の中途採用で求められる資質としては、「リーダーシップ」「行動力」「先見性」などが挙げられるでしょう。商社では「決定権」が現場に委ねられることが多いため、行動力やリーダーシップは絶対に求められる資質です。またビジネスを進めるためには、先見性とチャレンジ精神も必要とされます。先見性とは新しいものを取り入れられる柔軟性でもあり、取り扱う商材の選定やエリア戦略などには必須です。 その他、主に英語をはじめとした語学力は、商社で働くうえで必須といえます。TOEICなど、語学力を具体的に表せる資格などがあると良いでしょう。

総合商社ではビジネスの多様性を重視していますので、異業種からの転職者が多いのも特徴です。業界を問わず、中途採用で転職するチャンスは広いといえます。 商社の中途採用は、求人サイトや転職支援サービスでも多く扱われています。もちろん各企業の求人ページでも通年的に募集されているので、募集情報を見つけるのは比較的簡単でしょう。

出版社の中途採用食品会社の中途採用、異業種の中途採用情報についても参考にしてください。