【正社員】静岡市葵区でホームヘルパー（資格不要）/月給251のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

老健＜資格取得支援あり◎研修制度充実♪福利厚生も充実☆お子様がいる職員が多く、働くママさんにも働きやすい環境です！＞でのお仕事です
その方らしい「生活習慣」や「こだわり」を大切に、『星のしずく』では、 医師・専門スタッフがお一人おひとりの状態や目標に合わせたケアを行います。


介護老人保健施設「星のしずく」にて、お客様の介護業務を行っていただきます。
看護・リハビリ・栄養・相談と連携して、入所、通所のお客様の生活支援をお願いします。
・ご利用者様の身体介助、食事介助、入浴介助
・レクリエーションの実施
・季節ごとの企画の計画や準備等
【施設規模】定員：100名（ユニット型20名）全室個室です。2階はフローリング、3階は和室の全室個室
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
未経験OK（年数・サービス形態は問わず）介護の実務経験あれば尚可


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
11:30-20:30
16:30-09:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（月9〜10休
リフレッシュ休暇　2日
ハッピー休暇　1日
介護休業取得実績　あり
看護休暇取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　251,500円〜
給与上限：月給　320,250円

基本給　182,500円〜240,250円
資格手当　〜3,000円
　（介護福祉士）3,000円
夜勤手当　10,000円／回・5回／月
処遇改善手当　8,000円〜16,000円
特定処遇改善手当　5,000円
特別手当　6,000円
子育て手当　5,000円／人
日曜祝日手当　該当者支給
給与支払日　毎月10日締　当月28日支払い

昇給あり　年1回（1.00％〜2.00％／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・1.2ヶ月分

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 未経験OK（年数・サービス形態は問わず）介護の実務経験あれば尚可

特記事項

静岡県静岡市葵区の老健・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪
選ばない、断らない、見届けるを目指します！介護老人保健施設の介護職員募集♪
給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問
介護福祉士あれば尚可
普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・確定拠出年金制度あり
・資格取得をサポート※介護福祉士の「実務者研修」を働きながら、無料で受講することが出来ます！
・給与は経験資格を考慮します。
・有給休暇は1時間単位で取得可（初年度12日付与）
・法人業績により別途決算賞与あり。
・リゾートホテル会員権使用可。
・有給休暇の他に、特別休暇3日あり。（リフレッシュ休暇2日、誕生日休暇1日）
・介護福祉士取得応援制度あり、働きながら資格取得を目指せる。
・湖山病院内に託児所あり。（富士市内）　1歳までのお子様のオムツ支給制度もあり、働くパパママ応援！
・ベネフィットステーションにも対応！様々なサービスを優待価格で利用できる



◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限50000円

・確定拠出年金制度あり
・資格取得をサポート※介護福祉士の「実務者研修」を働きながら、無料で受講することが出来ます！
・給与は経験資格を考慮します。
・有給休暇は1時間単位で取得可（初年度12日付与）
・法人業績により別途決算賞与あり。
・リゾートホテル会員権使用可。
・有給休暇の他に、特別休暇3日あり。（リフレッシュ休暇2日、誕生日休暇1日）
・介護福祉士取得応援制度あり、働きながら資格取得を目指せる。
・湖山病院内に託児所あり。（富士市内）　1歳までのお子様のオムツ支給制度もあり、働くパパママ応援！
・ベネフィットステーションにも対応！様々なサービスを優待価格で利用できる

定年60歳
再雇用65歳まで
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）