【正社員】沼津市でホームヘルパー（資格不要）/月給19300のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

グループホームでのお仕事です
大岡駅から車で5分の場所に位置する、グループホームです◎それぞれの立場で趣味や経験が活かせるのが、介護のお仕事です☆社員研修が充実しており、業界未経験でも安心の環境が整っております！技術研修や専門職研修、自己啓発研修を通して、仕事とバランスを取りながら成長することが可能です。


認知症対応型のグループホームで、1フロア（ユニット）9名のご入居者様に対する生活全般の介護サービスを提供する仕事です。
【主な業務】
・食事、入浴、排泄、移動など日常生活の介助
・介護記録作成　・誕生日などレクリエーション開催
・買い物代行　・生活リハビリ（日常生活での手伝い）
※運転免許をお持ちの方は、社用車（普通車もしくは軽自動車：ＡＴ車）の運転をお願いすることがあります。
研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心して始められる仕事です。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護経験者


【勤務時間】
07:00-15:30
08:30-17:00
10:30-19:00
16:30-08:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（2月のみ8休
月2日希望休取得可
介護休業取得実績　あり
看護休暇取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　193,000円〜
給与上限：月給　321,000円

基本給　120,000円〜156,000円
資格手当　3,000円〜20,000円
　（初任者研修（ヘルパー2級））3,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））5,000円
　（介護福祉士）10,000円
　（ケアマネジャー）20,000円
夜勤手当　5,000円／回・4回／月
処遇改善手当　25,000円
業務手当　20,000円〜50,000円
職務手当　5,000円〜50,000円
家族手当　（配偶者）10,000円（子）5,000円※配偶者を除き6名まで
給与支払日　毎月20日締　当月28日支払い

昇給あり　年1回（0円〜1,500円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回（0円〜360,000円（前年度実績））

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 介護経験者

特記事項

福利厚生の充実、資格支援サポート、新人教育など、介護の基礎からしっかり学べる環境です☆さらに自分の力を試したい方にもおすすめ！入居者様や職員の癒しとなっているカワイイ愛犬と共に一緒に働けるのをお待ちしています♪
【キャリアアップで月30万も目指せる☆】資格支援制度あり◎単身寮完備！豊富な福利厚生で充実した生活ができます♪
無資格可,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,寮あり,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　70歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　あり
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
異動の可能性有り（双方同意のうえ）
（求人に関する特記事項）
・社内研修制度（新入職員研修、技術研修、専門職研修等）が充実、未経験の方はサポートします。
・マイカー通勤可（通勤手当・マイカー通勤1キロメートルにつき15円支給）、駐車場無料。
・退職金制度、資格取得支援制度（上限50,000円を補助）、資格取得祝金制度、慶弔制度、食事補助制度、福利厚生制度（リロクラブ福利厚生サービス）あり。
・制服貸与（カラーバリエーションあり）
・実働時間7.5時間とプライベートの時間をゆったり。
・60歳以上の方はご相談ください。職業訓練生も歓迎。
・事前見学、職場体験可、オンラインでの面接可。

株式会社日本ケアクオリティは、設立22年目の会社です。介護職員が430名程おります。
正職員のうち10年以上勤続の職員が34％、5年〜9年勤続の職員が22％。産休復職率も100％と
職員の定着率が高く、とても働きやすい職場です。


◆社員寮：単身用 あり、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円（マイカー通勤の場合、通勤往復距離km数に応じて支給、1kmあたり15円）

異動の可能性有り（双方同意のうえ）
（求人に関する特記事項）
・社内研修制度（新入職員研修、技術研修、専門職研修等）が充実、未経験の方はサポートします。
・マイカー通勤可（通勤手当・マイカー通勤1キロメートルにつき15円支給）、駐車場無料。
・退職金制度、資格取得支援制度（上限50,000円を補助）、資格取得祝金制度、慶弔制度、食事補助制度、福利厚生制度（リロクラブ福利厚生サービス）あり。
・制服貸与（カラーバリエーションあり）
・実働時間7.5時間とプライベートの時間をゆったり。
・60歳以上の方はご相談ください。職業訓練生も歓迎。
・事前見学、職場体験可、オンラインでの面接可。

株式会社日本ケアクオリティは、設立22年目の会社です。介護職員が430名程おります。
正職員のうち10年以上勤続の職員が34％、5年〜9年勤続の職員が22％。産休復職率も100％と
職員の定着率が高く、とても働きやすい職場です。
定年60歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）