≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー介護職の株式会社キャリアデザインの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー

〜無資格・未経験歓迎〜
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。

◇特別養護老人ホームおよび併設のデイサービスにおける介護職員としての業務全般◇
アンパス東大阪では、特別養護老人ホームが3フロアと、デイサービスを運営しています。
介護（食事、入浴、身体の介助）や、イベントやレクリエーションの企画、
可能な方はデイサービスの送迎など、幅広い業務を行います。

【勤務形態/勤務時間】
固定時間制
■特別養護老人ホーム
【早出】7:30〜16:30　※休憩60分
【日勤】9:30〜18:30　※休憩60分
【遅出】11:00〜20:00　※休憩60分
【夜勤】17:00〜翌10:00　※休憩120分
■デイサービス
【早出】8:00〜17:00　※休憩60分
【日勤】8:30〜17:30　※休憩60分

【休日】

■特別養護老人ホーム
【早出】7:30〜16:30　※休憩60分
【日勤】9:30〜18:30　※休憩60分
【遅出】11:00〜20:00　※休憩60分
【夜勤】17:00〜翌10:00　※休憩120分
■デイサービス
【早出】8:00〜17:00　※休憩60分
【日勤】8:30〜17:30　※休憩60分
・月8日〜月9日休み（月間変形労働時間制によるローテーション制）
・年間休日105日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務にて法定10日あり）

【賃金の説明・補足】
月給 210,000円〜
※経験加算あり
【別途支給】
・資格手当（介護福祉士）
・夜勤手当
・時間外手当
・管理職手当
・役職手当
・処遇改善加算金
・特定処遇改善加算金（3月と9月に年2回支給）
・ベースアップ処遇改善加算金（毎月支給）
・期末特別手当（入社3年目から支給、社内規定に準ずる）
【昇給】
あり：年1回（4月）※1年以上勤務者が対象

【待遇】
・交通費支給（上限20,000円/月）
・駐輪場の利用料法人負担
・退職金共済加入
・定年制あり（一律65際）
・再雇用制度あり
・研修あり
・資格取得支援制度あり
・奨学金支援制度あり（最大250万円を法人が支援します。※年齢制限、条件あり）
・共済会加入（宿泊利用や優待割引、生活サポートサービスが受けられます。）
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・受動喫煙防止措置あり
・WワークOK
・WEB面接OK
・施設見学OK

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/特別養護老人ホーム

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: 〜 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可

特記事項

【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）