『手当充実』子育て応援◎京田辺市の訪問入浴の介護職員訪問入浴の株式会社キャリアデザインの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

『手当充実』子育て応援◎京田辺市の訪問入浴の介護職員

〜無資格・未経験歓迎〜
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。

訪問入浴スタッフ　業務
・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します
・入浴介助、機材の準備搬出が主なお仕事です　※運転可能な方は運転業務をお願いします。（手当あり） ※ノーリフトケアを推進しております。また、軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！！　 定年まで安心して働ける職場を目指し、介助負担軽減に積極的に取り組んでいます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし

【勤務形態】
固定時間制

【休日】

(1)：08:30〜17:30（休憩60分）
【休日】
年間休日108日以上
土日休み

【長期休暇・特別休暇】
・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇

【賃金の説明・補足】
【給与】
・月給 222,000円 〜 266,000円

【支給手当】
・資格手当: 家族手当 子供1人につき5,000円(18歳まで) 家族介護手当 10,000円 支給条件あり 報奨金 0~6,000円
・家族手当: 子供1人につき5,000円(18歳まで) 家族介護手当 10,000円 支給条件あり 報奨金 0~6,000円

【通勤手当】
実費支給

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/長期/看護/運転/訪問入浴

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: 〜 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可

特記事項

【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）