【正社員(日勤のみ)】世田谷区でホームヘルパー（資格不要）/のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

介護付有料でのお仕事です
入所者一人ひとりの個性と自立性を大切にする。 居室より共用施設での生活時間を充実させ活動的な日常生活を支援する。 入所者のプライバシーを尊重しつつ、入所者とスタッフは同じ家族の一員という意識でともに考え、楽しみ日常を共有する。 地域に根ざした地域社会の一員として活動できるよう心がける。


・施設内のオペレーション把握
・収支管理（請求業務、人件費コントロール 等）
・人事管理（採用面接、勤怠管理 等）
・お客様（お客様のご家族）対応
・スタッフの指導・教育・評価・面談 など
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
要経験介護業界での何らかの管理職経験


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤） 65分


【休日】
シフト制月8休
（季節休暇 7日）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：年収 4,000,000円〜月給 283,000円〜
給与上限：年収 5,500,000円月給 283,000円

住宅手当 （賃貸）15,000円（持家）10,000円
家族手当 （子）10,000円※中学生まで
役職手当
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い

昇給あり 年2回
賞与あり 前年度実績 年2回（計2.8〜3.2ヶ月分）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 要経験介護業界での何らかの管理職経験

特記事項

東京都世田谷区の介護付有料・管理職候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、車通勤OKの求人です♪
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、首都圏を中心に100施設以上経営しています。
給料多め,無資格可,車通勤OK,住宅手当あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
有料老人ホームでの管理職経験者歓迎 異業種での営業経験者歓迎


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
退職金　あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
利用可能な託児所　なし
1.既存ホームのホーム長候補として管理業務を覚えて頂きます。
2.ホーム長候補として実績を上げて頂き、早期にホーム長として活躍して頂きます。
3.ホーム長として実績を上げて頂ければ、新規の立上げ等をお任せ致します。
4.既存・新規ホームでの実績次第では、複数のホームを統括する、統括ホーム長として活躍して頂きます。
5.統括ホーム長からのキャリアアップは運営部長や経営幹部となります。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限30000円

1.既存ホームのホーム長候補として管理業務を覚えて頂きます。
2.ホーム長候補として実績を上げて頂き、早期にホーム長として活躍して頂きます。
3.ホーム長として実績を上げて頂ければ、新規の立上げ等をお任せ致します。
4.既存・新規ホームでの実績次第では、複数のホームを統括する、統括ホーム長として活躍して頂きます。
5.統括ホーム長からのキャリアアップは運営部長や経営幹部となります。
定年65歳
退職金あり（勤続5年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）