【正社員】さいたま市西区でホームヘルパー（資格不要）/月給2のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

特養＜西大宮にある平成14年設立の特養＞でのお仕事です
高収入の特別養護老人ホームのお仕事、正職員・パート募集有り、教育制度充実、年9日の長期休暇制度有り、西大宮は大宮や都心へのアクセスも抜群


入居定員120名の特別養護老人ホームにて、ご利用者様の生活のサポートを行っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・ご利用者様の必要な日常生活の支援（食事・入浴・トイレ介助など）
・日中のレクリエーション企画、運営
・計画書作成
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:30-20:30
13:00-22:00
22:00-07:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇有
産前・産後休暇有
育児休暇有
看護休暇有
（月11日休（2月は9日休み）
有給休暇計画的付与制度あり・慶弔休暇有
介護休業取得実績 あり）
有給休暇 あり ・消化率90%（有給消化率高め）


【給与詳細】

給与下限：月給 242,000円〜
給与上限：月給 335,000円

基本給 160,000円〜285,000円
夜勤手当 4,000円／回・4〜5回／月
処遇改善手当 40,000円
調整手当 10,000円
住宅手当 （賃貸世帯主）10,000円（持家世帯主）なし
処遇改善資格手当 （介護福祉士）5,000円
処遇改善夜勤手当 3,000円／回（4回程度）
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回（〜6,000円／月）
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 64歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

特記事項

同法人の保育園が隣接しており、子供達との異世代交流に力を入れております。個別ケアを確立したい」という職員たちの想いから手作りのユニット作りをスタートし、温かい空間を作り出しています。
サービスの質を落とさないように残業を減らすなど、先進的な取り組みを行っている施設です。産休・育休は積極的に取得が可能！研修制度があるなど福利厚生が充実しています◎
【福利厚生充実◎】年間休日130日◎『多彩な働き方実践企業』最上級のゴールド認定☆職員の働きやすさを重視している職場です！
給料多め,休み多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　64歳
再雇用　75歳まで
退職金　あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限15000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　あり
・中途入職の方にも教育制度を導入し、マンツーマンでしっかりとサポートします。研修・勉強会も多数ご用意しております。
・自社内に研修センターがあるので、資格取得が実質無料で可能です。
・退職金共済制度（埼玉県社会福祉事業共助会）
・永年勤続職員表彰制度
・昼食補助
・職員割引あり（法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など）

「両立支援」（子育て）について
・子供の急な発熱や学校行事等の際に休暇を取得できます
・時間外労働は保育施設等の送迎時間に配慮しています
・子育て中の従業員が在職しています

※当法人は、埼玉県の認定する「多彩な働き方実践企業」でプラチナ認定をいただいています。
※法改正により、処遇改善手当は金額変更または廃止の可能性あり。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　消化率90％　（有給消化率高め）
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限15000円

・中途入職の方にも教育制度を導入し、マンツーマンでしっかりとサポートします。研修・勉強会も多数ご用意しております。
・自社内に研修センターがあるので、資格取得が実質無料で可能です。
・退職金共済制度（埼玉県社会福祉事業共助会）
・永年勤続職員表彰制度
・昼食補助
・職員割引あり（法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など）

「両立支援」（子育て）について
・子供の急な発熱や学校行事等の際に休暇を取得できます
・時間外労働は保育施設等の送迎時間に配慮しています
・子育て中の従業員が在職しています

※当法人は、埼玉県の認定する「多彩な働き方実践企業」でプラチナ認定をいただいています。
※法改正により、処遇改善手当は金額変更または廃止の可能性あり。
定年64歳
再雇用75歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）