【正社員(日勤のみ)】鹿児島市でホームヘルパー（資格不要）/のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

病院でのお仕事です


○病棟における看護業務の補助（入浴介助、食事介助等）
・地域包括ケア（24床）、回復期リハビリテーション
（50床）、療養（125床）いずれかへの配属となります
・2025年4月下荒田に新築ＯＰＥＮ！

＊業務の変更範囲：変更なし
※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内）

◆採用ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：／／ｅ−ｍｉｒａｉ．ｏｒ．ｊｐ／
　　　　　　ｍｉｒａｉ−ｒｅｈａ／ａｌｌｒｅｃｒｕｉｔ／
◆インスタグラム
　「みらいリハビリテーション病院」で検索
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり （入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に残7日を付与）


【給与詳細】

給与下限：月給　155,000円〜
給与上限：月給　185,000円

基本給　150,000円〜155,000円
資格手当　5,000円〜30,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））5,000円
　（介護福祉士）30,000円
職務手当　15,000円
食事手当　4,860円
扶養手当　（配偶者）9,000円（子）2,700円
給与支払日　毎月20日締　当月末日支払い

昇給あり　年1回（0円〜3,000円／月）

※食事手当は同月同額控除賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

特記事項

鹿児島県鹿児島市の病院・看護補助者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
2025年4月下荒田に新築ＯＰＥＮの看護助手求人
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　あり
（求人に関する特記事項）
＊各種保険
＊職員給食支給
＊交通費支給、無料駐車場あり
＊職員送迎シャトルあり（病院⇔鹿児島中央駅）
＊制服貸与（クリーニング無料）、シューズ支給
＊扶養手当支給
＊託児所あり
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し
　週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」

※オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合紹介状不要

◆看護職採用ページ
ｈｔｔｐｓ：／／ｅ−ｍｉｒａｉ．ｏｒ．ｊｐ／ｍｉｒａｉ−ｒｅ
ｈａ／ｎｕｒｓｅ＿ｒｅｃｒｕｉｔ／


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　（入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に残7日を付与）
◆車通勤：車通勤可駐車場　あり、通勤手当全額支給

（求人に関する特記事項）
＊各種保険
＊職員給食支給
＊交通費支給、無料駐車場あり
＊職員送迎シャトルあり（病院⇔鹿児島中央駅）
＊制服貸与（クリーニング無料）、シューズ支給
＊扶養手当支給
＊託児所あり
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し
　週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」

※オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合紹介状不要

◆看護職採用ページ
ｈｔｔｐｓ：／／ｅ−ｍｉｒａｉ．ｏｒ．ｊｐ／ｍｉｒａｉ−ｒｅ
ｈａ／ｎｕｒｓｅ＿ｒｅｃｒｕｉｔ／
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）