【正社員(日勤のみ)】仙台市太白区でホームヘルパー2級/月給のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

訪問介護でのお仕事です


お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。
＜主な仕事内容＞
・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務
・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱などの身体介護
・洗濯、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助
・各種記録業務　など
主な訪問先：仙台市太白区、名取市一部（マイカー使用）
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。


在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。


利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。


訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方未経験OK訪問介護の経験者尚可


【勤務時間】
08:30-17:30
00:00-09:00
21:00-06:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均20時間
時間外月平均20時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（リフレッシュ休暇　1日／月）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　216,250円〜
給与上限：月給　220,750円

基本給　162,000円〜210,000円
資格手当　10,000円〜15,000円
　（初任者研修（ヘルパー2級））10,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））13,000円
　（介護福祉士）15,000円
　（その他 ）12,000円（ヘルパー1級）
処遇改善手当　15,000円
特定処遇改善加算手当 3,000円
ベースアップ手当 4,500円
ライフプラン手当 3,000円
級地手当 1,250円

賞与あり　前年度実績 年2回（夏200,000円 冬200,000円　年額400,000円）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 未経験OK訪問介護の経験者尚可

特記事項

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経験不問！研修制度充実☆大手ならではの福利厚生！
未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
試用期間 詳細は別途

・初回契約後は、昇給・業績に応じ特別手当（年2回）あり

・資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助）

・社員持ち株会あり（加入条件あり）

・未経験の方でも、同行研修がありますのでご安心ください

・ツクイ倶楽部あり＜一例のご紹介＞

プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助

結婚祝金 10,000円〜50,000円

婚姻歴祝金 10,000円〜40,000円

出産祝金 20,000円

暑気払い／忘年会費用 5,000円まで補助

リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給 など


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円

試用期間 詳細は別途

・初回契約後は、昇給・業績に応じ特別手当（年2回）あり

・資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助）

・社員持ち株会あり（加入条件あり）

・未経験の方でも、同行研修がありますのでご安心ください

・ツクイ倶楽部あり＜一例のご紹介＞

プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助

結婚祝金 10,000円〜50,000円

婚姻歴祝金 10,000円〜40,000円

出産祝金 20,000円

暑気払い／忘年会費用 5,000円まで補助

リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給 など
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）