【正社員】京都市山科区でホームヘルパー(資格不要)/月給235000円〜[求人ID:49345]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 特養での介護職/ユニット型 / 2025年04月09日更新
給与 | 月給 23万5000円 〜 27万7900円 |
勤務地 | 京都府京都市山科区 |
職種 | 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
特養<ぬくもりと絆、安心でこころ豊かな生活>でのお仕事です
特別養護老人ホームのユニットにおける入居者の介護業務(食事や入浴などのお手伝い)
定員70名、7ユニット
※1ユニット、2〜3名の職員でお世話します
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
要経験
【勤務時間】
07:00-16:00
10:00-19:00
13:00-22:00
21:45-07:15休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 90分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度
【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 235,000円〜
給与上限:月給 277,900円
基本給 175,700円〜200,000円
資格手当 3,000円
夜勤手当 5,000円/回・4〜5回/月
業務手当 6,000円
交付金手当 24,598円〜28,000円(基本給の約14%)
昇給あり 年1回
夜勤手当について(資格により夜勤手当異なる)
・無資格の場合夜勤手当2,500円/回+深夜業務手当1,991円/回=4,491円/回
・特定処遇改善交付金 合計約110,000円(年3回12.3.5月に分けて支給)賞与あり 前年度実績 年2回・3.7ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 年齢要件: ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 要経験
- 特記事項
数多くの社会経験、人生経験を積んでこられたお年よりの皆さんからいろいろなことを教わり、学び、あわせて自然や風土に感謝しつつ大切な時間を過ごして頂けるよう、より快適な空間づくり、家づくりを目指します。
ボーナスたっぷり約4ヶ月♪育休取得実績あり!復職後活躍されている方もいます☆
無資格可,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
高校卒業以上
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限45000円
退職一時金:京都社会福祉事業企業年金基金加入(正職員のみ)個人負担あり
福利厚生:京都府民間社会福祉施設共済会加入(正職員のみ)個人負担あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
昇給あり
40代活躍中
女性活躍中
育児休暇あり
社内禁煙
求人情報詳細
紹介先企業名 | 積慶園 山科積慶園 |
職種 | ホームヘルパー > 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 23万5000円 〜 27万7900円 |
試用期間 | 試用期間:あり(3ヶ月 夜勤できるまでは嘱託職員(試用期間およそ3〜6ヶ月)基本給約2,100円程減額、業務手当なし、交付金手当は基本給14%) |
固定残業代 | 固定残業代はありません |
勤務時間 | 07:00-16:00 10:00-19:00 13:00-22:00 21:45-07:15 |
休日 | シフト制月8休 |
待遇 | 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限45000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 退職一時金:京都社会福祉事業企業年金基金加入(正職員のみ)個人負担あり 福利厚生:京都府民間社会福祉施設共済会加入(正職員のみ)個人負担あり |
加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
受動喫煙防止措置事項 | 敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
勤務地
詳細 | 京都府京都市山科区 北花山大林町34 |
最寄り駅 | 東海道本線 山科 |
アクセス | JR東海道本線(米原-神戸) 山科駅 車9分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |
許可番号 | 13-ユ-303765 |