介護施設の施設長 初任者研修の有資格者
株式会社アクタガワ / 正社員 / 介護職・ヘルパー / 2025年07月31日更新
| 給与 | 月給 30万円 〜 30万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
| 職種 | 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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お仕事詳細
- 仕事内容
介護施設における施設長のお仕事です。
【業務内容】
◎介護業務（シフトの人員として）
◎スタッフのマネジメントと育成
◎勤務表作成
◎お客様対応（見学・契約等）
◎営業活動
◎地域との関係作り
【1日の流れ】
8：00〜9：30 送迎
9：30〜9：45 朝礼
9：45〜10：00 お客様の体調チェック
10：00〜12：00 現場介護業務
12：00〜13：00 休憩（お昼送迎で前後する）
13：00〜16：30 事務業務・見学対応・求人面接・契約業務・業者対応・営業・エリアマネジャーとの打ち合わせ・行事対応 等
16：30〜18：00 送迎
★管理職経験が無い方も歓迎★
当社では今まで管理職を経験したことが無い方でも、管理職候補として入社していただき
研修を受けていただいた後に管理職に就いていただいています。初めての会社で初めての
仕事をするというのは不安があると思いますが、みなさんのペースに合わせて研修を行って
いきますので、安心して業務を行うことができます。管理職経験がある方も今までの経験を活かしつつ、
当社独自のルールを学んでいただくことができます。
研修� �OJT研修
現場のフォローも管理職の大切な仕事です。実際にシフトに入っていただき、「1日の業務の流れ」「お客様の状況」を学んでいただきます。これによって現場業務を覚えることができ、管理職になった後も現場フォローが可能になります。業務を通じて職員とのコミュニケーションも取れるので施設に馴染むこともできます。
研修�◆．�リジナルテキストを使用した座学研修
管理職の仕事は多岐に渡りますので、口頭だけの伝達では業務を覚えることができません。当社では管理職の仕事をまとめたテキストを作成していますので、それを使用して座学で業務を学んでいただきます。後の振り返りもできるので、業務を効率良く覚えることができます。
研修�� 前任者との引継ぎ
「自分が入社した時には既に前任者が退職していた」という状況ではどれだけ研修を受けても業務をスムーズに行うことができません。当社ではできるだけ余裕を持って前任者との引継ぎを行えるように配慮しています。それでも万が一、十分な引継ぎができない場合はエリア長が全面的にフォローしますのでご安心ください。
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
介護施設の施設長/未経験OK/ブランクOK/静岡市駿河区
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? 高収入＋充実の福利厚生！仕事とプライベートのバランスを大切にできる職場環境！
お任せする主な業務：
? お客様対応： 施設案内や契約業務を担当し、来訪者の対応を行います。
? 運営サポート： チームを活気づけ、運営方針の策定とシフト計画を担当します。
? 営業活動： 施設の魅力をアピールし、地域との信頼を築く営業活動を行います。
? 今すぐご応募ください！限られたチャンスをお見逃しなく！
勤務地：
静岡県静岡市駿河区
勤務先：
株式会社アクタガワ
静岡県静岡市駿河区の施設のいずれか
※通勤距離・家庭事情等、勤務地については十分ご考慮させていただきます- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 特記事項
※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。
- 応募受付
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現在受付中（採用者が決まり次第終了）
アピール
未経験者歓迎
交通費別途支給
制服あり
高収入
研修制度充実
マイカー通勤可
求人情報詳細
| 募集店舗名 | 株式会社アクタガワ |
| 職種 | ホームヘルパー > 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 30万円 〜 30万円 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30(休憩1時間) ※施設の人員状況により他シフトに入る可能性あり |
| 休日 | ・年間休日111日・年次有給休暇 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） |
勤務地
| 詳細 | 静岡県静岡市駿河区 |
| 最寄り駅 | 東海道・山陽新幹線 静岡 |
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株式会社アクタガワの企業情報
| 企業名 |
株式会社アクタガワ |
| 住所 |
〒420-0034 |
| 代表者 | 芥川崇仁 |
| 設立 | 1999年06月 |
| 資本金 | 20000000 |
| 従業員数 | 800 |
| 事業内容 | 介護関連サービス事業・介護付有料老人ホームの運営、福祉用具貸与・販売、医療・福祉専門人材紹介・派遣事業、保育園運営 |
| 会社ＰＲ | - |