【名古屋市瑞穂区】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／駅チカのセントスタッフ株式会社　名古屋支店の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
全個室のユニット体制（1フロアに2〜3ユニット）の施設での勤務です。
業務に慣れてきたらフロアを1人でお任せしていきます。

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：105名
開設：2005年4月

【おすすめポイント】
・徒歩圏内に4つの駅があり、最寄駅からは歩いて8分と通勤しやすい職場です。
・賞与は年2回、昇給も年1回あり、頑張りが評価されるのでモチベーションを維持しながら働けます。
・研修制度が充実しているため働きながらスキルアップしていけます。
・未経験やブランクのある方も丁寧に業務を教えていきますので安心して働ける職場環境です。

【応募資格】
【必須資格／経験】
・無資格、未経験の方も歓迎

【歓迎条件】
・介護職員初任者研修を修了している方
・介護職員基礎研修を修了している方
・介護福祉士資格をお持ちの方

【勤務時間】
【勤務時間】
早番：7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
日勤：9：00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
遅番：12:00〜21:00（実働8時間/休憩60分）
夜勤：16:00〜10:00（実働16時間/休憩120分）
21:00〜7:00（実働8時間/休憩120分）
※2交替制
時間外勤務：あり（ 月平均5時間）

【休日】
4週8休制
年間休日114日
（月9日〜10日、2月のみ8日）
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

【給与詳細】
月給：171,000円 〜 225,000円

＜内訳＞
夜勤手当（月4回2万8千円〜3万2千円）
業績手当
特別手当(処遇改善手当）
職責手当

＜その他＞
・資格手当
・家族手当
・キャリアアップ手当（該当者）
・特定処遇改善手当
・通勤手当：実費支給（上限20,000円）
・時間外手当：あり
・賞与：年2回の賞与（前年度実績3.6月分）＋年2回の特定処遇改善手当
・昇給：年1回

※試用期間：2ヵ月（労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし

【アクセス】
名鉄名古屋本線「堀田駅」徒歩8分
名古屋市営地下鉄名城線「堀田駅」徒歩12分
名古屋市営地下鉄名城線「妙音通駅」徒歩13分
名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂運動場西駅」徒歩13分

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
• 学歴不問
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【名古屋市瑞穂区】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／駅チカ／賞与年2回／年間休日114日／未経験可

【営業担当のおすすめコメント】
・賞与年2回
賞与は年に2回支給されます。前年は3.6か月分の支給があり、日々の頑張りがしっかりと還元されるためやりがいを感じやすい職場です。
・駅から近い立地
最寄りの駅から歩いて10分と通勤に便利な場所にあります。
また、無料の駐車場があるので車通勤も可能です。
・研修充実
さまざな研修を受けることができるので、働きながら自然とスキルアップしていける職場環境です。
・有給消化100%取得
社員もパートも関係なく、有給休暇を100%取得していただくことを推奨しているので、リフレッシュしながら働くことができます。

【勤務条件】
無資格可,未経験者歓迎,ブランク歓迎,各種保険完備,フルタイム勤務,退職金あり,交通費支給,昇給あり,賞与あり,資格取得サポート,4週8休以上

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）