【正社員】千葉市稲毛区[千歳会 ちとせ稲毛]の【ユニット型特養】介護職のお仕事です/月給232500円〜[求人ID:441612]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 23万2500円 〜 27万7000円 |
勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区 |
職種 | 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
特養でのお仕事です
令和3年度より、施設内に設置した実務者研修養成施設の開校や職員研修の実施も控えており、
この度、ユニット内の人員体制強化を図るため介護職員を増員することになりました。
3つの基本介護(食事、入浴、排せつ)プラス運動、人生の楽しみに誠実に向き合い、
お客様お一人おひとりの夢や目標に寄り添ったケアを実践して参ります。
心豊かに楽しく日常を過ごして頂ける様、レクリエーションやイベントの企画・運営も手掛けて頂きます。
・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・歩行訓練などの運動
・生活援助、環境整備 ・お誕生日の企画、外出行事の企画など
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
未経験OK経験あれば尚可
【勤務時間】
07:00-16:00
08:00-17:00
11:00-20:00
13:00-22:00
22:00-07:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 3日
冬季休暇 3日
年末年始休暇 2日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(2月は8休)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 232,500円〜
給与上限:月給 277,000円
基本給 190,000円〜220,000円
資格手当 〜50,000円
夜勤手当 7,000円/回
処遇改善手当 32,000円
役職手当 10,000円〜50,000円
ベースアップ手当 6,000円
処遇改善加算手当 32,000円
特定処遇手 4,500円〜19,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回(1,500円〜3,000円/月)
保有資格や経験や夜勤回数により給与が異なる可能性があります。詳細はお問い合わせください。賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 未経験OK経験あれば尚可
- 特記事項
千葉県千葉市稲毛区の特養・【ユニット型特養】介護職・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
ユニット型特養での介護職3名募集!賞与年2回支給!
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
ユニットリーダー候補の方は、ユニットリーダー研修受講終了
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 あり(水道光熱費は自己負担)、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限20000円
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
★屋内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
寮/社宅/住み込み
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 23万2500円 〜 27万7000円 |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
休日 | シフト制月9休 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 千葉県千葉市稲毛区 萩台町50-1 |
最寄り駅 | 千葉都市モノレール スポーツセンター |
アクセス | 千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅 徒歩12分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |