【正社員(日勤のみ)】練馬区[ケアリッツ練馬]の介護職のお仕のライフワンズ株式会社の詳細画面

【正社員(日勤のみ)】練馬区[ケアリッツ練馬]の介護職のお仕事です/月給260000円〜[求人ID:105227]

ライフワンズ株式会社  / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新

 
給与 月給 26万円 〜 27万5000円
勤務地 東京都練馬区
職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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お仕事詳細

仕事内容

訪問介護<月給高め☆資格取得支援制度あり♪研修制度が充実◎ITシステムを積極的に導入し、業務の効率化を推進しています!>でのお仕事です
社員のみなさんがより良い形で仕事をしていただけるよう、 様々な福利厚生で皆様の仕事やプライベートをサポートしていきます!


介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。


在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。


利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。


訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:00-20:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均20時間
時間外月平均20時間程度


【休日】
シフト制月9休
年末年始休暇 4日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 260,000円〜
給与上限:月給 275,000円

基本給 213,000円
資格手当 11,000円
 (介護福祉士)11,000円

昇給あり 年1回

固定残業手当 47,000円〜51,000円賞与あり 前年度実績 年2回(100,000円〜)

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る
  • 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項

東京都練馬区の訪問介護・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪
各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です!
未経験OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続2年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限30000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続2年以上)

★屋内禁煙★

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 未経験者歓迎

  • 昇給あり

  • 学歴不問

  • 育児休暇あり

  • 社内禁煙

 

求人情報詳細

職種 ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態 正社員【人材紹介】
給与 月給 26万円 〜 27万5000円
勤務時間 08:00-20:00
休日 シフト制月9休
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

勤務地

詳細 東京都練馬区 豊玉中3-13-6ロワール豊玉1階
最寄り駅

西武池袋・豊島線 練馬

アクセス

西武池袋線 練馬駅 徒歩10分

 
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ライフワンズ株式会社の企業情報

企業名

ライフワンズ株式会社

住所

〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

代表者

野村 大介

設立

2008年09月

従業員数

非公開

事業内容

人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765

会社PR

社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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