【パート(夜勤のみ)】目黒区[グランフォレスト学芸大学]の介護職のお仕事です/時給1150円〜[求人ID:182609]
ライフワンズ株式会社 / アルバイト / 2024年04月22日更新
給与 | 時給 1150円 〜 1200円 |
勤務地 | 東京都目黒区 |
職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
|
お仕事詳細
- 仕事内容
介護付有料でのお仕事です
東急東横線の学芸大学駅から徒歩8分です◎住友林業が運営する介護事業会社ですので、福利厚生や研修制度もしっかり整っているので安心です♪新入社員研修やフォローアップ研修もあるので、初めて介護をする方でも技術やスキルを学ぶ事もできますよ☆中堅向けにはコーチングの研修もあるのでプロへと成長する事ができます!
有料老人ホームでの介護業務
・入浴、清拭、排泄、食事介助など
・居室の掃除、散歩、通院の付添い、
レクリェーションの企画、実施など
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。
ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。
具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
17:00-09:30
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:時給 1,150円〜
給与上限:時給 1,200円
基本給 1,150円〜
(初任者研修(ヘルパー2級))1,150円〜
(介護福祉士)1,200円〜
夜勤手当 5,000円/回
処遇改善手当 180円〜
昇給あり 年1回
賞与なし- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
-
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
- 特記事項
東京都目黒区の介護付有料・介護職・パート(夜勤のみ)のお仕事 !給料多め、未経験OK、資格取得支援制度ありの求人です♪
資格取得支援制度があり、あなたのスキルアップをサポート!充実した研修制度、介護の質の向上に取り組んでいる会社です☆
給料多め,未経験OK,資格取得支援制度あり,社会保険完備,残業ほぼなし
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
利用可能な託児所 なし
・資格取得支援制度あり
入社後にいちから介護に関する資格を取得できます。
・長期的なキャリアプラン
「管理者」「計画作成担当者」等へのステップアップを後 押し
・「じゃらん」の利用割引サービスあり
・奨学金返還支援制度あり
・早遅夜勤と二種類あり
・各施設により、勤務時間前後あり
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給
・資格取得支援制度あり
入社後にいちから介護に関する資格を取得できます。
・長期的なキャリアプラン
「管理者」「計画作成担当者」等へのステップアップを後 押し
・「じゃらん」の利用割引サービスあり
・奨学金返還支援制度あり
・早遅夜勤と二種類あり
・各施設により、勤務時間前後あり
定年60歳
再雇用65歳まで- 応募受付
-
現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
資格がとれる・取得支援あり
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
雇用形態 | アルバイト |
給与 | 時給 1150円 〜 1200円 |
勤務時間 | 17:00-09:30 |
休日 | シフト制/有給休暇 あり |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 東京都目黒区 五本木3-13-26 |
最寄り駅 | 東急東横線 学芸大学 |
アクセス | 東急東横線 学芸大学駅 徒歩8分 |
|
ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |