未経験も研修で安心〇スマホ販売スタッフの株式会社アペックス【自社】の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

未経験からスタート！基礎研修＋OJTで安心のスマホ販売。年に2回の正社員登用試験で、契約社員から超大手キャリア正社員へのキャリアアップも実現できます。

◆主な仕事
家電量販店で、スマートフォン・タブレット・ブロードバンドサービスの販売スタッフとしてご活躍いただきます。

・お客様へのお声がけとヒアリング
お客様の要望（機能や予算、利用機種のご不満など）をしっかりお伺いします。

・最適なプランのご提案
お客様のご要望に合わせて、スマートフォンやタブレット、料金プラン、ブロードバンドサービスなど最適なご提案を。

・契約手続きと商品のお渡し
ご提案内容にご満足いただければ、契約手続きを行います。

・売場管理と実績管理
売場のレイアウト変更や販売イベント運営なども携わります。

◆一日の流れ
9:15 出勤・開店準備・実績確認
9:45 朝礼と目標共有
10:00 開店・売り場管理
14:30 午後出勤のリーダーに交代・休憩
15:30 午後の販売活動
19:00 帰宅

変形労働時間制によるシフト勤務（4時間〜9時間30分）で、平均実働1日8時間。土日祝含む週5日勤務です。

■□求める人材□■
【必須条件】
高校卒以上
初心者・未経験OK
語学能力活かせます！
これまでの経歴、経験は一切不要です！

【歓迎条件】
販売経験、接客経験、営業経験のある方

■□勤務時間□■
変形労働時間制によるシフト勤務（4時間〜9時間30分）
※平均実働1日8時間
※土日祝含む週5日
※就業日ごとの就業時間は、店舗状況に基づき、シフト勤務表により
　 前月末までに会社が決定し通知します。
※1か月ごとのシフト制です
※1ヵ月の残業時間は平均10時間です。（1日あたり1時間以下です）
※土日祝日は原則出勤となります。
（やむを得ない事情などで取得が必要な場合はご相談可能です）

■□休日・休暇□■
5勤2休制（土日両方・祝含む週5日勤務）
◆年間休日124日（2023年度実績）
◎2022年度の公休数：平均すると月10日以上・週2〜3日休み
◎有給休暇：6か月勤務後11日付与
　※有給休暇の取得率70%以上（2023年度全社実績）
◎特別有給休暇：結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇
◎マタニティ通院休暇・母性保護休暇・特別産前休暇

■□福利厚生・待遇□■
【固定残業代】
なし

【給与詳細】
【月給】263,340円〜288,340円　（静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀）
※勤務地や評価により、給与は変動します
※上記金額に時間外手当/インセンティブが加算
※地域手当 24,000円含む
※当月末日締、翌月25日支払
◆固定残業の有無：なし

【年収例】
◎310〜350万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務）
◎350〜400万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務）
◎350〜800万円／販売クルー（販売職正社員）
◎350〜700万円／スーパーバイザー（販売職正社員）
◎400〜1,000万円／エリアマネージャー（総合職正社員）
※実績によりインセンティブ制度あり

【待遇・福利厚生】
◎社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◎賞与支給：夏季・冬季（年2回/支給要件は社内規定に準ずる）
◎通勤手当支給（規定あり）
◎店舗により車通勤可（規定あり）
◎入社時に研修有（職種・地域によって研修日程が異なる）
◎制服貸与
◎福利厚生制度あり（自社インターネット優待制度等）
◎Workstyle支援金制度あり（新しい働き方を支援するための支援金）
◎健康診断（年に1回）
◎保険組合による給付金（出産育児一時金・出産手当金）
◎テーマパークを安価で利用できるイベント
◎スポーツジムや旅行パックの割引あり

【試用期間】
なし

【求人の特徴】

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 仕事内容欄の■□求める人材□■をご参照ください

特記事項

【応募について】
本求人は株式会社アペックスによる紹介求人です。
（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###apex40###

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）