≪昇給あり≫収入アップ目指せる♪介護職・ヘルパー介護職・ヘルの株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

≪昇給あり≫収入アップ目指せる♪介護職・ヘルパー

介護付有料老人ホームでの介護業務全般を担当します（早番：入浴介助、日勤：フロア見守り・レクリエーション運営、遅番：リネン交換・就寝介助、夜勤：夜間巡回・起床介助）。複数名のスタッフで協力しながらチーム体制で勤務しています。研修やキャリア支援制度が整っており、成長しながら利用者様の安心・安全を支えるやりがいがあります。

【応募資格】

・介護職員初任者研修修了以上の方

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番／7:00〜16:00(休憩60分)
日勤／9:00〜18:00(休憩60分)
遅番／11:00〜20:00(休憩60分)
夜勤／17:00〜9:00(休憩120分)
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・シフト制（月8〜9日休）
・年間休日111日
・有給休暇、夏季休暇、冬期休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
・慶弔休暇

【賞与】
年2回

【賃金の説明・補足】
月給245,800円〜282,700円

・月給：245,800円〜282,700円
・基本給：175,000円
・ケア手当：10,000円
・入居施設特別調整手当：20,000円（固定残業代11〜12時間分、超過分別途支給）
・地域手当：30,000円
・東日本施設手当：3,000円
・業態手当：2,800円
・資格手当：5,000円〜25,000円（初任者研修・実務者研修・介護福祉士）
・リーダー介護職の場合：特定処遇手当39,900円、資格手当25,000円（介護福祉士）
・夜勤手当：6,000円/回
・賞与：年2回
・勤続賞与：1年目5,000円/年、最大10万円/年
・チャレンジキャリア制度によるランクアップで賞与加算（最大25万円/年）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: 〜 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• ・介護職員初任者研修修了以上の方

特記事項

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・賞与：年2回
・昇給：年1回（4月）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・退職金制度（前払退職金制度、勤続1年以上）
・制服貸与
・定年制撤廃
・勤続加算（勤続3年以上2,000円/月）
・組合制度（祝い金・見舞金、任意加入共済、映画・ホテル・レジャー・旅行割引）
・健康診断年1回
・グループ団体傷害保険割引率85％
・資格取得補助制度
・お誕生日プレゼント贈呈

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/有料老人ホーム
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）