【スキルアップ支援充実】研修制度充実◎介護職・ヘルパー介護職の株式会社キャリアデザインの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【スキルアップ支援充実】研修制度充実◎介護職・ヘルパー

〜無資格・未経験歓迎〜
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。


【介護付有料老人ホーム（100室）に入居されている方への介護業務】

・食事介助（配膳、下膳等）

・入浴介助（着替えの補助、洗身洗髪のお手伝い）

・排泄介助（トイレへの声かけ、おむつ交換）

・レクリエーションの企画（マニュアルあり）

・記録 （マニュアルあり）など

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番／7:15〜16:15（休憩60分）
日勤／8:30〜17:30（休憩60分）
遅番／10:00〜19:00（休憩60分）
夜勤／17:00〜9:00（休憩90分）

【休日】
年2回
早番／7:15〜16:15（休憩60分）
日勤／8:30〜17:30（休憩60分）
遅番／10:00〜19:00（休憩60分）
夜勤／17:00〜9:00（休憩90分）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
年間休日110日以上

月9日休（シフト制）
希望休考慮
年間休日111日
有給休暇 ※平均年間取得日数9日（前年実績）
慶弔休暇（最大5日）
特別休暇
リフレッシュ休暇(年3日)
産前産後・育児休業→実績有
子の看護休暇→実績有
育児短時間勤務→実績有

【賞与】
年2回

【賃金の説明・補足】
月給215,000円〜265,000円

給与
【正職員】 月給215,000円〜265,000円
給与の備考
◆モデル月収
無資格未経験 25.5万円〜
（処遇改善手当4万5,000円/月、夜勤手当5回分含んだ場合）
※介護職経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある
※別途通勤手当、残業手当支給

＜別途支給＞
夜勤手当 8,000円/回 （月平均５回程度）
残業手当 （法定通り支給）
通勤手当 上限5万円/月
資格手当
・介護福祉士 10,000円 /月
・初任者研修・ヘルパー2級 3,000円/月
・実務者研修 7,000円/月
・社会福祉士 10,000円 /月
役職手当
調整手当
正月手当（勤務した場合）
※試用期間3ヶ月（同条件）

【待遇】
社会保険完備
賞与年2回
昇給年1回
処遇改善金一時金（昨年度実績）
資格取得奨励制度/上限15万円
交通費支給（上限3万円/月）（自転車・バイク通勤OK、車不可）
人事評価制度あり
事業所内研修有（時間外の場合、別途手当支給）
外部講師を呼び、研修開催
健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助（家族含む）
退職金制度（勤続3年以上）
食事補助制度（1食300円）
無料給茶機
結婚祝い金（社内規程あり）
サークル活動補助制度
永年勤続祝賀会・祝い金
国家資格取得祝賀会・祝い金
みんなの団体定期保険（任意）
休業補償制度（任意）

+ 退職金あり
+ 交通費支給
社会保険完備

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/有料老人ホーム

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: 〜 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可

特記事項

【年齢要件は労働施策総合推進法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）