≪正社員登用あり≫正社員を目指せる◎介護職・ヘルパー介護職・の株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

≪正社員登用あり≫正社員を目指せる◎介護職・ヘルパー

◇訪問介護スタッフとしての業務全般◇

【主な業務】
● 身体介護（入浴、排泄、食事介助、着替えなど）
● 生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物代行など）
● サービス実施記録の作成（スマホやタブレットで入力）

※業務の変更範囲：なし

【職場環境について】
〈 職員について 〉
◇ 女性比率高めで30代、40代の方が活躍中
〈 体制について 〉
◇ 多職種連携：
ケア・支援の方針に迷った際も、チームで事例を分析し理論に基づいて解決策を見出しています。
◇ メンター制度：
精神的なサポートが充実しており、一人で抱え込まない体制です。
〈 施設・設備について 〉
◇ ICT化：
ケア記録の電子化を推進
◇ 少人数で代表やスタッフ同士の距離が近く相談しやすい環境
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● OJT：
入社後に実施。専任の教育担当がつき、個別の習熟度に合わせた指導計画を作成して成長をサポートするため安心です。
● バディ制度：
新入社員一人ひとりに教育担当がつき、独り立ちまでサポートします。

【応募資格】
【必須】
◇ 介護職員初任者研修修了者
【優遇】
◇ 訪問介護の実務経験がある方
【求める人物像】
◇ 利用者様への思いやりがある方
◎ 学歴不問
◎ 年齢不問（30代、40代活躍中）
◎ 未経験OK
◎ ブランクOK
◎ WワークOK

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
【1】08:00〜17:00
【2】08:00〜17:00の間の1時間以上
◇ 交替制(シフト制)
◇ 勤務時間応相談
◇ 休憩時間:勤務時間に応じて法定通り
◇ 平均残業時間:ほぼなし
◇ 所定労働日数:週1日以上(労働日数について相談可)
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】

◇ 完全週休2日制
【休暇】
◇ 年次有給休暇（法定どおり付与）
◎ 利用者に合わせて休みをとることが可能です。
◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすい環境です。
◎ 実際に育児休暇から復帰した職員が在籍しています。

【賞与】
【賞与】あり　◇ あり

【賃金の説明・補足】
時給 1,200円〜1,400円
【別途支給】
◇ メンテナンス手当：5,000円（職員の体調管理）
◇ 資格手当：3,000円〜（資格に準じて）
【昇給】
◇ あり

【通勤手当】
その他受動喫煙対策あり

【育児休業取得実績】
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【応募書類など】
選考日時
随時

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: 〜 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）