【正社員】札幌市南区でホームヘルパー2級/月給380000円〜［求人ID：460604］
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 介護職（管理）／初任者研修以上 / 2026年07月21日更新
| 給与 | 月給 38万円 〜 38万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市南区 |
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
住宅型有料でのお仕事です
■事業所責任者兼管理者
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、
他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合
があります。
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送
迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補）
変更の範囲:会社の定める業務
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。
利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。
【応募資格】
介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級）の資格をお持ちの方
介護施設での管理者経験
※応募の際に、保有資格をご記載いただくと、選考がスムーズです。
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均20時間
時間外月平均20時間程度
【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇有
育児休暇有
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 380,000円〜
給与上限：月給 380,000円
基本給 185,000円
処遇改善手当 62,000円
役職手当 24,890円
特定処遇改善手当 15,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回（賞与金額 0 円 〜 1,000,000 円（前年度実績））- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 年齢要件: 〜 65歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
- 特記事項
北海道札幌市南区の住宅型有料・事業所責任者兼管理者（候補）・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
2025年1月OPEN！／札幌市南区／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）
給料多め,車通勤OK,産休・育休,寮あり,社会保険完備
学歴不問
普通自動車運転免許
◆社員寮：単身用 あり、家族用 あり
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】- 応募受付
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現在受付中（採用者が決まり次第終了）
アピール
寮/社宅/住み込み
昇給あり
40代活躍中
学歴不問
女性活躍中
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
| 紹介先企業名 | リブウェル石山東�� |
| 職種 | ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 給与 | 月給 38万円 〜 38万円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり（3ヶ月） |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 |
| 休日 | シフト制月9休 |
| 待遇 | 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり 単身用住宅の有無 あり 家族用住宅の有無 あり 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
勤務地
| 詳細 | 北海道札幌市南区 石山東7-1-10 |
| 最寄り駅 | 札幌市南北線 真駒内 |
| アクセス | 札幌市営南北線 真駒内駅 車9分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 住所 |
〒153-0051 |
| 代表者 | 野村 大介 |
| 設立 | 2008年09月 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 |
| 会社ＰＲ | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |
| 許可番号 | 13-ユ-303765 |