【正社員】浜松市中央区で介護福祉士/月給243500円〜[求人ID:461296]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 老健での介護福祉士(主任候補) / 2026年07月03日更新
| 給与 | 月給 24万3500円 〜 30万3500円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
| 職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
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お仕事詳細
- 仕事内容
老健<有玉病院併設の老人施設>でのお仕事です
介護老人保健施設における介護業務全般
・食事介助、排泄介助
・入浴介助と清拭、身の回りの清掃
・ケアプランに沿った介護
・介護記録
・レクリエーションの指導
・師長、主任、リーダーのサポート業務 など
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。
利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。
【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方介護実務経験5年病院での実務経験をお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30
16:30-09:30
07:00-16:00
07:30-16:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇有
育児休暇有
(リフレッシュ休暇最大3日)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 243,500円〜
給与上限:月給 303,500円
基本給 160,000円
資格手当 10,000円
夜勤手当 9,000円/回・4回/月
職務手当 30,000円〜92,000円
給与支払日 毎月15日締 末日支払い
昇給あり 年1回(1,000円〜10,000円/月)
・処遇改善手当は変動有り
・主任昇格後:主任手当20,000円賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 年齢要件: 〜 65歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 介護福祉士をお持ちの方
- 介護実務経験5年病院での実務経験をお持ちの方
- 特記事項
静岡県浜松市中央区の老健・介護福祉士(主任候補)・正社員のお仕事 !給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
スキルアップ可能★定年65歳♪
給料多め,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円
【歓迎】リーダー・管理職経験をお持ちの方
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
昇給あり
40代活躍中
学歴不問
女性活躍中
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
| 紹介先企業名 | 岡崎会 ハイマート有玉 |
| 職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 給与 | 月給 24万3500円 〜 30万3500円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり(3ヶ月) |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 16:30-09:30 07:00-16:00 07:30-16:30 |
| 休日 | シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ |
| 待遇 | 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限20000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 【歓迎】リーダー・管理職経験をお持ちの方 |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙 |
勤務地
| 詳細 | 静岡県浜松市中央区 有玉南町1436 |
| 最寄り駅 | 遠州鉄道 さぎの宮 |
| アクセス | 遠州鉄道 さぎの宮駅 徒歩5分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 住所 |
〒153-0051 |
| 代表者 | 野村 大介 |
| 設立 | 2008年09月 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 |
| 会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |
| 許可番号 | 13-ユ-303765 |

