≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー介の株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー

◇介護職員としての業務全般◇
・特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や管理栄養士、生活相談員等と連携、協力しながら、自立支援に取り組み、その方らしい生活が出来る様に支援します

※法人内にて実務者研修と喀痰吸引等研修を開講しておりますので、業務として無料で研修受講、資格取得が出来ます

※介護システムを導入し、PCとiPadを使用しての記録業務や計画作成を行い、業務の簡略化、効率化を図ります

※PCが不慣れな方でも懇切丁寧にお教えします

【働き方改革関連認定企業（くるみん）】

【応募資格】
【いずれか必須】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
・社会福祉士
・社会福祉主事
【すべて必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上
・介護ソフトへの記録文章入力が可能な方
・18歳以上（深夜業務があるため）
・59歳以下（定年年齢60歳のため）
※未経験の方もOK
※ブランクありOK

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
(1)7時30分〜16時30分
(2)9時15分〜18時15分
(3)10時30分〜19時30分
(4)16時00分〜翌10時00分(休憩120分)
※シフト
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間:ほぼなし
※休憩時間60分
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・週休二日制※シフト制
└月間21日168時間勤務
・年間休日113日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

【賞与】
【賞与】あり　年2回 計3.65ヶ月分（2023年度実績）

【賃金の説明・補足】
月給 215,000円〜335,000円
【内訳】
・基本給：160,000円〜245,000円
└大学卒：176,000円〜、短大、専門卒：168,000円〜、高校卒：160,000円〜
・処遇改善手当：45,000円〜50,000円
・特定処遇改善手当：5,000円〜10,000円
・資格手当：5,000円〜30,000円
└（初任者研修）5,000円（実務者研修）10,000円（介護福祉士）20,000円（社会福祉士）30,000円
【別途支給】
・住宅手当：上限20,000円/月
・扶養手当：（配偶者）15,000円/月（第一子）10,000円/月（第二子以降）5,000円/月
・夜勤手当：6,500円/回
【昇給】
あり：1ヶ月あたり1.75%（2023年度実績）

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: 18歳 〜 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【待遇・福利厚生】
・交通費実費支給（上限：月額45,000円）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金共済加入
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・復職制度あり（育児や介護といった家庭の事情により退職した場合は復職可能です）
・利用可能託児施設あり（法人内保育所あり）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外の喫煙スペースであれば喫煙可
・中途採用者研修（年2回）
・合同研修会（隔月）
・短時間勤務制度
・エクシブ優待制度（会員制リゾートホテル）
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・資格取得祝金制度
・職員親睦会
・職員旅行
・食事代補助
・制服貸与
・事業所内保育利用料補助
・施設見学OK
・インフルエンザ予防接種あり
・その他研修あり
※勤務形態によって差異あり

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/特別養護老人ホーム

【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）