≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー介の株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー

定期巡回サービスとは、「最後まで自宅で暮らすこと」を叶えるため、定期の訪問や緊急時などの随時訪問を行い、24時間365日サポートを行う介護サービスです。
1日1回から複数回、定期的にヘルパーが訪問し身体介護等、身の回りのお世話をします。特別養護老人ホームなどの施設に入所されていたご利用者様が、在宅でのケアを希望され、定期巡回サービスをご利用されています。
介護度は1〜5と様々です。
スタッフ1人当たり12〜13名ほど対応しています。
訪問介護のように時間に決められた介護ではないので、安否確認など、2〜3分の安否確認の訪問もあります。
定期巡回が初めての方でも歓迎です。
丁寧にお教えしますので、一緒に頑張りましょう

【応募資格】
【いずれか必須】
◆介護福祉士
◆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
◆ホームヘルパー1級
◆介護職員基礎研修
◆介護職員実務者研修

【勤務形態/勤務時間】
固定時間制
［1］7:00〜16:00　(休憩60分)
［2］9:00〜18:00　(休憩60分)
［3］12:00〜21:00　(休憩60分)
※勤務時間はご相談に応じます。
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・月9日公休（希望公休2日）・・・フルパートの場合
・週4日以下のパートは勤務日以外の日が公休となります。
・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後付与。フルパートは10日、そのほかは比例付与）
・産前産後休暇・育児休業・介護休業他

【賃金の説明・補足】
時給 1,332円〜1,382円
［1］時給１，３８２円〜（介護福祉士＋経験有）
［2］時給１，３３２円〜（介護福祉士以外＋経験有）

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【待遇・福利厚生】
※昇給は法人実績になります。
制服貸与
マイカー通勤可（要駐車場代）
給食費（300円/食※希望者のみ）
定年制あり（一律65歳）
勤務延長・再雇用（70歳迄）あり
社内預金制度
100万円まで5％、200万円まで4％、1,000万円まで3％
（金利最大33万円／年（税引き前）コツコツ貯金する習慣を身につけ、人生のゆとりを支援）
資格取得支援制度
初任者研修・実務者研修法人負担：介護福祉士〈5万円〉、社会福祉士〈10万円〉、介護支援専門員〈10万円〉
外部研修：ユニットリーダー研修・認知症実践者研修など
資格表彰制度
＜ウエルのキャリアアッププラン＞
働きながら実務研修や講座を受講してスキルアップ！
自分の成長をいつも感じられるウエルのキャリアアップコースは介護の資格をはじめ、ケアマネジャー・社会福祉士も取得できます。
さらに先のキャリアアップも用意しています。
もっとも標準的なキャリアアップは、
介護職員初任者研修→実務者研修→介護福祉士→介護支援専門員→社会福祉士

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/訪問介護
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）