≪育休取得実績あり≫仕事と育児を両立◎介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(京都市南区西九条菅田町/月給18万円)
株式会社キャリアデザイン 介護事業部 / 正社員【人材紹介】 / 介護職・ヘルパー / 2026年06月18日更新
| 給与 | 月給 18万円 〜 22万3900円 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区 |
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
|
お仕事詳細
- 仕事内容
≪育休取得実績あり≫仕事と育児を両立◎介護職・ヘルパー
デイサービスにおける介護業務全般
【応募資格】
・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上資格をお持ちの方
【歓迎】
・未経験の方も歓迎
【勤務形態】
固定時間制
時間外：残業時間ほぼ無し
【休日】
シフト制（月9日-10日休）
【休暇】
年末年始休暇：6日（12/29‐1/3）
有給休暇：入社6ヶ月後12日付与
【育児休暇について】
産前産後休暇（産前8週間以内及び産後8週間以内）
※母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げています。
育児休業（3歳まで）
育児短時間勤務制度（1日を通じて2時間を超えない範囲、小学3年生まで）
【看護・介護休暇について】
子の看護休暇（5日）
介護休業（最大93日間）
介護休暇（5日）
介護短時間勤務制度
年間休日116日
【賞与】
年2回
【賃金の説明・補足】
月給180,000円〜223,900円
【月給】160,000円‐203,900円
[内訳]
・基本給：160,000円‐203,900円（経験・前歴加算）
【その他手当】
・処遇改善加算：年1回支給（過去実績：150,000円前後）
・早出手当：500円/回
・遅出手当：300円/回
・年末年始手当
［日勤者］3,000円/回
［夜勤者］20,000円/回（1回5,000円 計4回計算）
・扶養手当
［配偶者］6,000円
［子］10,000円
・住居手当：8,000円‐10,000円
持ち家（本人契約）：10,000円
賃貸（本人契約）
［家賃50,000円以上］10,000円
［家賃50,000円未満］8,000円
昇給 あり
賞与 あり 年2回
計3.7ヶ月分（前年度実績）
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
-
- 年齢要件: ~ 65歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
- 特記事項
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/デイサービス
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】- 応募受付
-
現在受付中（採用者が決まり次第終了）
アピール
経験者優遇
シフト制
育児休暇あり
資格がとれる・取得支援あり
求人情報詳細
| 紹介先企業名 | 塔南の園デイサービスセンター |
| 職種 | ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 給与 | 月給 18万円 〜 22万3900円 |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 日勤／8:30〜17:30(休憩60分) |
| 休日 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 待遇 | 社会保険完備 【病気欠勤】 継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。 累計30日相当分まで給与補償 【交通費詳細】上限45,000円/月 【退職金】勤続年数1年以上 【産休・育休取得実績】あり 【再雇用】あり 65歳まで |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
勤務地
| 詳細 | 京都府京都市南区 西九条菅田町4番地の2 |
| 最寄り駅 |
|
| アクセス | 【電車】十条(近鉄)駅より徒歩7分 |
|
|
株式会社キャリアデザイン 介護事業部の企業情報
| 企業名 |
株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
| 住所 |
〒541-0041 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| 設立 | 2023年06月 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 |
| 会社ＰＲ | 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 |
| 許可番号 | 27-ユ-304133 |