≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー介護職の株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー

■エリア職
高齢者施設での食事介助、排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）入浴介助
ご利用者様の日常が楽しく活気ある日々になるよう、季節を感じられるようなレクリエーションなどの企画等

※勤務地・職種変更のない
【特定職】もあり

※エリア内での異動・職種変更の可能性あり（北摂エリア内）

【応募資格】

・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上資格をお持ちの方

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番／7:00〜14:45(休憩45分)
日勤／9:00〜17:45(休憩45分)
遅番／13:15〜22:00(休憩45分)
夜勤／22:00〜7:00(休憩60分)
時間外：残業時間ほぼ無し

【賞与】
年3回（実績計4.2か月分）

【賃金の説明・補足】
月給266,300円〜195,200円

給与内訳
・基本給　163,200円〜234,300円
・職務手当　32,000円

賞与　年3回（実績計4.2か月分）
昇給あり（実績1月あたり400円〜2,400円）
住居手当　上限30,000円（賃貸に限る）
扶養手当
・配偶者　8,000円
・子ども一人につき　6,000円（扶養家族の場合は22歳まで）
・シングルの方は子ども一人につき　12,000円
資格手当　5,000円〜10,000円
通勤手当　上限55,000円/月
※職務給制度あり（介護職や看護職など、各専門職種に応じた給与階級と手当を支給）
※固定残業代なし
※試用期間6か月・条件変更なし

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: 〜 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（勤続1年以上）
定年一律60歳
再雇用65歳まで
利用可能託児施設あり（事業所内保育園）
ワンルーム住宅支援（住宅の相談に乗ります）
資格取得支援（規定条件あり）
各種コミュニケーションイベントも実施（職員互助会）
民間共済会にも加入
フォローアップ研修（OJT・面談）
OSJ研修・研究センター内での研修
ジョブリターン制度（正規職員については、退職時に再雇用の希望届を提出すると、退職後も再就労することができる）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
車通勤可（駐車場あり）

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/特別養護老人ホーム
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）