≪育休取得実績あり≫仕事と育児を両立◎介護職・ヘルパー介護職の株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

≪育休取得実績あり≫仕事と育児を両立◎介護職・ヘルパー

住宅型有料老人ホームへの訪問介護（定員30床／現在21床）
※平均介護度は4.7程度
ターミナルの方、経管栄養・IVHの方など医療依存度の高い方が入居いただける施設です
※看護と介護のステーションは共同で情報の共有がしやすいです。

【応募資格】
◇未経験OK
◇学歴不問
【すべて必須】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
・18歳以上（夜間業務があるため）
・59歳以下の方（定年年齢を上限とするため）
【歓迎】
・介護福祉士　資格手当　25000円
・喀痰吸引1.2号資格保有者　別途手当　10000円
・UIJターン歓迎

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
【1】07:00〜16:00(休憩60分)
【2】09:00〜18:00(休憩60分)
【3】15:30〜翌9:30(休憩120分)
※時間外ほぼなし
※夜勤回数・勤務時間相談可
※夜勤は2人体制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・◎4週4休以上
・◎年間休日113日（有給含まず）
・◎育児休業（取得実績あり）
・◎年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
・年間休日110日以上

【賞与】
【賞与】あり　の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【賃金の説明・補足】
月給 266,000円〜
【内訳】
・基本給　160,000円〜
・資格手当　10,000円〜25,000円
・処遇改善手当　50,000円
・特別手当　　10000円
・夜勤手当　30,000円（上記5,000円/日、6回分含む）
・固定残業代　6,000円（残業有無に関わらず3〜4時間分を固定支給　※超過分は別途）
【別途支給】
・特定行為業務従事手当　10,000円/月（喀痰）
・資格手当　25,000円/月（介護福祉士）
・年末年始手当
・キャリアアップしていくと手当が増額されていく規定となっております
【給与モデル：月給】
▼30歳介護福祉士2年目／喀痰吸引一号研修終了／夜勤あり　の勤務の場合
月給270,000円+交通費+各種手当
【給与モデル：年収】
・4,200,000円　（入社3年目／20代）
・5,000,000円　（入社2年目／30代）
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
★昇給あり　1,000円〜40,000円/月（実績あり）
★賞与あり　年2回／320,000円〜800,000円（実績あり）
└6月と11月末に、賞与に加えて処遇改善手当一時金の支給があります
（2024年実績　700,000円〜1,600,000円/年）

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: 18歳 ~ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【待遇・福利厚生】
・退職金あり
・交通費支給
・交通費全額支給
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続年数2年以上）
・退職金共済（加入）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・復職制度あり（産休・育休）
・研修制度あり
・└入社後は3週間程度の研修を実施
・全体研修会ほか定期的な研修や意見交換の場を持つようにしています
・└喀痰吸引1.2号研修取得制度、その他研修受講制度
・各種研修費用負担制度
・└会社負担で希望者には喀痰吸引等研修、管理者の推薦があれば介護職員実務者研修も受講可能
・会員制リゾートホテル エクシブサンクチュアリ・ベイコートクラス利用可能
・薬剤一部負担金免除制度（家族含む）
・外国人雇用実績あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/有料老人ホーム

【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）