『月給21万円〜』好待遇◎介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(の株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

『月給21万円〜』好待遇◎介護職・ヘルパー

◇介護スタッフとしての業務全般◇
【主な業務】
● 日常生活における各利用者への声かけ・介助等
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【職場環境について】
〈 体制 〉
◇ チーム制：
積極的にコミュニケーションをとっています。チームで利用者様を支える実感が持てる環境です
〈 施設・設備 〉
◇ コンパニオンアニマルがいます
◇ ケア記録の電子化
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● OJT研修：
専任の教育担当がつき、個別の習熟度に合わせた指導計画を作成して成長をサポートします。未経験の方でも安心して学べるよう、丁寧に指導を行っています

【応募資格】
【いずれか必須】
◇ 介護職員初任者研修
◇ 介護職員実務者研修
◇ 介護福祉士
【求める人物像】
◇ 利用者様への思いやりがある方
◇ 成長意欲がある方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
【1】07:30〜16:00
【2】09:00〜17:30
【3】10:30〜19:00
【4】16:30〜翌09:30
◇ 休憩時間:【1】【2】【3】法定通り付与、【4】120分
◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制
◇ 平均残業時間:5時間/月
◎ 勤務日数を調整可能です
◎ 時短勤務などを利用し、育児や家族の介護をしながら働く職員が在籍しています
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】

◇ 月公休10日
- 5月・12月は12日公休
◇ 年間休日124日
【休暇】
◇ 年次有給休暇：6ヶ月後法定どおり付与
◇ 入職時特別休暇3日
- 半年間の使用期限があります
◇ リフレッシュ休暇2〜4日
- 入職日によって日数に変更があります
◇ 産前・産後休業制度
◇ 育児休業制度
◇ 介護休業制度
◇ 子の看護休暇制度
◎ 託児所を使用しながら、産休・育休から復帰した職員が数名在籍しています

【賞与】
【賞与】あり　◇ あり：年2回 - 人事考課制度により支給

【賃金の説明・補足】
月給 217,500円〜300,000円
《月給には以下の手当を含みます》
◇ 処遇改善手当
◇ 食事手当：2,500円
◇ 調整手当：10,000円
◇ 資格手当：3,000円〜10,000円
- 初任者研修、実務者研修：3,000円
- 介護福祉士：10,000円
◇ 夜勤手当：18,000円（4,500円/回）
※給与は経験により変動します
【別途支給】
◇ 残業手当
◇ 家族手当：3,000円〜10,000円
- 配偶者10,000円
- 一人目のお子さん5,000円
- 二人目のお子さん3,000円（扶養内）
【昇給】
◇ あり：年1回
- 人事考課制度により支給

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/グループホーム
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）