≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー介の株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー

リワークセンター京都駅前にてサービス管理責任者業務全般をお任せします。
・個別支援計画の作成（新規登録者月10件程度）
・利用者様との面談・日常支援（復職3〜6か月、就職1年程度）
・医療機関・行政機関との連携（産業医・主治医・行政窓口）
・スタッフのマネジメント（支援計画相談、SV・マネージャーと連携）
1日約10件の個別支援計画を作成し、複数名のチームで業務を分担して進めています。
残業は月平均5時間程度、持ち帰り業務はありません。

【応募資格】

・介護職員初任者研修修了以上の方

【勤務形態】
固定時間制
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・年間休日休暇120日以上
・週休2日制（土日祝勤務が月2回程度あり）
・リフレッシュ休暇（年間3日）
・誕生日休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休業
・産前／産後／育児休業（取得実績あり

【賞与】
（年2回）

【賃金の説明・補足】
月給300,000円〜400,000円

・月給：300,000円〜400,000円
・モデル年収例：入社1年 450万円 / 入社2年 480万円 / 入社3年 510万円 / 入社5年 540万円
・処遇改善手当：40,000円〜100,000円／月
・資格手当：10,000円／月（対象資格あり）
・扶養手当：5,000円／月（扶養者1名につき）
・役職手当：10,000円〜50,000円（役職に応じて）
・地域手当：勤務地域により付与
※試用期間6か月中の給与変更なし

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• ・介護職員初任者研修修了以上の方

特記事項

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（上限5万円／月）
・U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助）
・パルスサーベイ制度
・従業員持株会（正社員対象）
・研修制度（配属前研修・フォローアップ研修等）
・eラーニング無料受講可
・資格取得補助制度（対象資格、1万円／申請承認必要）
・兼業制度
・社内表彰制度（年1回MVP、事例発表会）
・インフルエンザ予防接種費用負担
・定期健康診断無料
・リファラル制度
・キャリア意向調査制度
・アルムナイ（カムバック）制度

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）