『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー介護職の株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー

高齢者の介護業務全般、施設運営

【応募資格】
【すべて必須】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
・18歳以上（深夜業務があるため）
※ブランクありOK

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
(1)8時30分〜17時00分(休憩60分)
(2)16時30分〜翌9時00分(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間:10時間
※36協定における特別条項あり
└臨時的限度超過あり:1日7時間/1ヶ月80時間(年6回を上限とする)/1年670時間
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・年間休日108日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・月9日休み（シフト制）
・育児休業取得実績あり

【賞与】
【賞与】あり　2回/年 └計80,000円〜320,000円（2023年度実績） ※職能手当、処遇改善手当、処遇特定手当に関しては、年2回の人事考課（キャリアパス）により、半年ごとに支給金額が変動します ※昇給金額も同様に、年2回の人事考課（キャリアパス9ランク）により変動します

【賃金の説明・補足】
月給 198,000円〜355,000円
【内訳】
・基本給：150,000円〜160,000円
・職能手当：23,000円〜70,000円
・処遇改善統合手当：25,000円〜125,000円
【別途支給】
・皆勤手当：10,000円（欠勤/早退/遅刻時は支給なし）
・夜勤手当：7,000円/回
【昇給】
あり：1ヶ月あたり100円〜2,600円（2023年度実績）

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: 18歳 ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/有料老人ホーム

【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）