【月給26万円〜】好待遇◎介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(の株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【月給26万円〜】好待遇◎介護職・ヘルパー

■業務内容
訪問介護ステーションでの介護業務全般をお任せします。
【主な業務】
・デイサービスへの送迎
・服薬チェック
・着替えの補助
・車椅子の移乗
・排せつ介助
・入浴介助
・掃除
・買い物
・調理　など
■訪問範囲
・向島、桃山を中心に伏見区全般
・大宅、勧修寺を中心に山科区全般
・東山区全般
・自宅付近のみの勤務OK（山科区〜伏見区の範囲内で）
※1日7〜8件程度の利用者さま宅を訪問
※1回30分〜1時間のサービスを提供
※経験やスキルに応じて仕事をお任せします
※従事すべき業務の変更：なし
※就業場所の変更の範囲：本人と相談の上、転勤あり（京都市内）

【応募資格】
■必須要件
▼下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・実務者研修（旧ホームヘルパー1級）
・介護福祉士
・経験不問／年齢不問
・ブランクOK
・若手からベテランまで、幅広い世代のスタッフが活躍しています

【勤務形態】
シフト制
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・有給休暇（法定通り、有給消化率100%）
・夏季休暇（3日間）
・産休・育休（実績あり）
・介護休暇（法定通り）
・年末年始：12月31日〜1月3日

【勤務地】
京都府京都市山科区大宅御供田町1番地サントスクエアガーデンウエスト1階

【賞与】
【賞与】あり　業績による（勤続1年以上から支給：時短や週休3日の場合は無し）

【賃金の説明・補足】
月給 262,000円〜
■給与内訳
・基本給：202,400円
・職務手当：20,000円
・固定残業代：17,600円（月11時間分/超過分別途支給）
・訪問手当：22,000円
■諸手当
・昇給あり：業績による（勤続1年以上から支給：時短や週休3日の場合は無し）
・賞与あり：業績による（勤続1年以上から支給：時短や週休3日の場合は無し）
・資格手当5000円/月：介護福祉士が対象
・バイク持ち込み手当：900円/日
・勤続手当（月1,000〜5,000円）
・ビューティー手当（月4,000円）
・その他手当（月4,000円）
・役職手当（月3,000円〜）※役職者のみ

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（規程あり）
・福祉はぐくみ企業年金基金
・自転車、自動車、バイク通勤可（月極駐車場利用時は5,000円/月の補助あり）
・定年あり：65歳（再雇用は相談可）
・副業OK
・受動喫煙対策（施設内禁煙）
・功労セブン：入社して5年ごとに6日のリフレッシュ休暇と7万円支給（休みの買い取りも1日1万円で可能）
※パートの方に関しては直近1年の稼働で変動あり
子育て支援
子育てを優先しながら勤務できる柔軟な働き方を提供しています！突発的なお休みにもスタッフ同士が協力し合うなど、困った時にはお互いにサポートし合える環境があります♪
教育体制
店舗におけるOJTを導入しており、先輩スタッフと共に実務を行いながら、業務の流れや必要なスキルを身につけていただけます！実際の現場で学びながらスムーズに業務に慣れることができます◎
また、資格の取得支援も行っており、全額会社負担で介護福祉士まで目指せます！
フォロー体制
・定期的な1on1面談：施設長が月1回、全社員と個別に面談。悩みや課題を共有し、不安を抱えたままにはさせません！パートスタッフも含めた対応を順次拡大中です！
・経営陣と現場連携：面談で上がった意見は経営陣に共有され、具体的な改善策が取られます。例えば、送迎の負担軽減や人員体制の見直しなど、現場の声を重視した対応を実施しています。
・施設内会議：毎月1回の全体会議で、業務改善や利用者様に関する意見交換を実施します。会議には正社員・パートの垣根なく参加可能で、参加者には手当を支給！
スキルアップ支援
職種ごとに業務に関するオンラインマニュアルを整備しており、必要な時にいつでも見返すことができます！業務に必要な知識を自分のペースで学ぶことができ、効率的にスキルを習得できます◎
さらに、業務に関する研修参加には会社から費用を支援しております！
キャリアステップ
スタッフ→リーダー→施設長補佐→施設長

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/訪問介護
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）