≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー介護職の株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー

【仕事内容】
有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。
■身体介護
食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助
■生活支援
レクリエーションの企画・実施、見守り・声かけ
■環境整備
共用部の清掃など、快適な居住環境の維持
■記録業務
ケア記録の入力・報告、ご家族への連絡対応
ご入居者様の「その人らしい生活」を支える、やりがいのある職場です。

【応募資格】
実務者研修（ホームヘルパー1級）
初任者研修（ホームヘルパー2級）
介護福祉士
未経験可
ブランク可
主婦（主夫）が活躍中
＜必須条件＞いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士
・実務者研修修了者
・ヘルパー1級
・初任者研修修了者
・ヘルパー2級※60歳定年の為59歳までの方※18歳以上（深夜業務がある為）＜こんな方大歓迎＞学歴
・経験不問！ブランクがある方ハローワークでお仕事探し中の方転勤なしの職場を希望の方

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早出 　　７:００〜１６:００
日勤 　　９:００〜１８:００
遅出 　１０:００〜１９:００
夜勤 　１６:３０〜翌９:３０★各シフト６０分休憩★シフト制なので残業なし！
※夜勤の回数相談可　(通常月4・5回から2・3回までは調整可能)
残業ほぼなし
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
週休2日制年間休日110日（年度により変動あり）有給休暇（半年後10日付与）慶弔休暇育児・介護休暇産前産後休暇

【アクセス】
京都市営地下鉄東西線 椥辻駅 徒歩23分
京阪バス「花山稲荷」徒歩3分・「大石神社」徒歩5分・「射庭ノ上町」徒歩6分

【賞与】
あり（賞与　年2回）

【賃金の説明・補足】
年収400万円以上可能
（基本給 176,000円 〜 265,000円）
【内訳】・基本給：176,000〜265,000円（経験・能力による）・資格手当　　　10,000円　（実務者研修修了者、初任者研修修了者ほか）・資格手当　　　20,000円　（介護福祉士）・処遇改善手当　50,000円・夜勤手当　　　6,000円/回（夜勤シフトの回数に応じて支給）
※試用期間6か月
※試用期間中の雇用形態・賃金の変更なし
◆昇給　年1回
◆賞与　年2回
◆処遇改善臨時手当　年1回（3月）
◆年末年始手当　　　12/31〜1/3
◆交通費（上限3万円
迄）支給
◆制服貸与
◆インフルエンザ予防接種費用負担制度あり
◆健康診断費用負担制度あり
◆社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆夜勤手当：6,000円/回
◆実務者研修受講費用補助制度あり
◆介護福祉士資格取得費用補助制度あり
◆退職金制度あり（勤続3年以上の方に支給）
◆受動喫煙対策：屋内禁煙
◆車通勤可

【通勤手当】
通勤手当・資格手当・夜勤手当

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: 18歳 ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
資格取得支援
研修制度
転居を伴う転勤なし
産休・育休制度実績あり
介護休職制度実績あり
試用期間あり（給与変動なし）
◆昇給　年1回
◆賞与　年2回
◆処遇改善臨時手当　年1回（3月）
◆年末年始手当　　　12/31〜1/3
◆交通費（上限3万円迄）支給
◆制服貸与
◆インフルエンザ予防接種費用負担制度あり
◆健康診断費用負担制度あり
◆社会保険完備(
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆夜勤手当：6,000円/回
◆実務者研修受講費用補助制度あり
◆介護福祉士資格取得費用補助制度あり
◆退職金制度あり（勤続3年以上の方に支給）
◆受動喫煙対策：屋内禁煙
◆車通勤可

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/有料老人ホーム

【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）