≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー介護職の株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー

・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など）
・レクリエーションの計画や実施
・生活環境の整備（掃除・洗濯・リネン交換）

【応募資格】

・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上資格をお持ちの方

【歓迎】
・未経験の方も歓迎

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番／7:30〜16:30(休憩60分)
日勤／9:00〜18:00(休憩60分)
遅番／10:00〜19:00(休憩60分)
夜勤／17:00〜10:00(休憩120分)
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
月9日公休（2月が28日の時は8公休）

〇年間休日110日
〇育児休暇（取得実績あり）
〇有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）

【賞与】
年2回 ※昨年度実績（基本給×3.0ヶ月/年）

【賃金の説明・補足】
月給232,200円〜

【初任者研修取得者で未経験】
月給：232,200円〜
基本給：158,200円（高卒1年目として）※最終学歴、経験により加算有り
初任者研修手当：5,000円
処遇改善関係手当：33,000円
夜勤手当：36,000円（月6回として）

【介護福祉士取得者で未経験】
月給：254,200円〜
基本給：158,200円（高卒1年目として）※最終学歴、経験により加算有り
介護福祉士手当：17,000円
処遇改善関係手当：43,000円
夜勤手当：36,000円（月6回として）

【別途支給】
早出遅出手当：400円/回
通勤手当：上限30,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円、第1子6,000円、第2子以降5,000円
住宅手当：5,000円〜20,000円（世帯主かつ扶養家族ありの場合）
早出手当・遅出手当・年末年始手当など
処遇改善・特定処遇改善手当一時金／年1回
賞与年2回 ※昨年度実績（基本給×3.0ヶ月/年）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/特別養護老人ホーム
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）