【育休取得実績あり】仕事と育児を両立◎介護職・ヘルパー介護職の株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【育休取得実績あり】仕事と育児を両立◎介護職・ヘルパー

【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお任せします。
■安否確認・生活相談
ご入居者様の日常的な見守りと生活相談の対応
■身体介護（介護が必要な方）
食事・入浴・排泄・移動などの介助
■生活支援
掃除・洗濯・買い物など、日常生活のサポート
■記録業務
ケア記録の入力・報告
ご入居者様が安心して自分らしく暮らせるよう、丁寧にサポートする仕事です。

【応募資格】
ブランク可
主婦（主夫）が活躍中
【必要な資格・免許】　介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級のいずれか

【勤務形態/勤務時間】
変形労働時間制
早番 　7:00〜16:00(休憩60分)
日勤 　8:30〜17:30(休憩60分)
遅番 　11:00〜20:00(休憩60分)
夜勤 　17:00〜翌9:00(休憩90分)
※夜勤はシフトにより、月4〜5回の勤務となります。
※一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
オンコールなし
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・年間休日114日・シフト制（公休月9〜10日）
※2月のみ8日・年次有給休暇（※法令どおり）・育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり

【賞与】
あり（6月と12月の年2回※会社実績により変動するポイント制（昨年度実績2.2ヶ月））

【賃金の説明・補足】
（基本給 202,100円 〜 215,600円）
基本給は経験によって異なります。
月給には下記一律手当が含まれています。
処遇改善手当　37,000円〜40,000円
訪問介護員手当　5,000円
夜勤手当　24,000円（一律4回分、6,000円/回、超過分は別途支給）
交通費一部支給上限50,000円/月

【通勤手当】
通勤手当・夜勤手当

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
資格取得支援
研修制度
制服貸与
産休・育休制度実績あり
介護休職制度実績あり
・試用期間中も給与の変動なし
・確定拠出年金制度あり
・社会保険（
厚生年金・健康保険
・雇用保険
・労災保険）完備
・健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診）
・インフルエンザ予防接種
・階層別研修
・専門職別研修
・eラーニングによる最新の専門職研修
・キャリアアップや職種変更の希望が出せる「職務申告制度」
・役割面談制度（6ヶ月に1度）
・MVP表彰制度（6ヶ月に1度）
・ケア品質向上大会
・学研グループ商品購入割引制度（書籍、保育用品、ステーショナリー等）
・学研グループ福利厚生制度（各種宿泊j施設
・飲食割引等）
・社内交流イベント（ボウリング大会他各種イベント）

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/サービス付き高齢者住宅
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）