『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー介護職の株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー

特別養護老人ホームの入居者さまに対して、身体介護・生活援助を中心とした日常生活支援を行う業務です。（食事・入浴などのケア、季節行事やレクリエーションの企画運営、多職種との連携によるケア計画の検討など）
入居者さまごとに担当が配置されており、施設ケアマネや看護師・管理栄養士などの専門スタッフと協力しながらケアを提供します。
関わりが深まるごとに信頼関係が築かれ、入居者さまの笑顔や自身の成長を実感できるやりがいの大きい職場です。

【応募資格】

・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上資格をお持ちの方

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番／7:30〜16:00(休憩60分)
早番／8:00〜16:30(休憩60分)
日勤／9:00〜17:30(休憩60分)
遅番／11:00〜19:30(休憩60分)
遅番／11:30〜20:00(休憩60分)
夜勤／16:00〜9:30(休憩150分)
夜勤／22:00〜7:30(休憩120分)
夜勤／22:30〜8:00(休憩120分)
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・4週8休以上
・年間休日110日
・月9〜10日休み
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休暇

【賞与】
年2回（過去実績）

【賃金の説明・補足】
月給235,000円〜324,000円

・基本給：192,000円〜251,000円
・処遇改善手当：5,000円〜10,000円
・職務手当：10,000円
・夜勤手当：7,000円/回
・介護福祉士手当：15,000円
・処遇改善支援手当：10,000円
・子ども手当
・役職手当
・育児支援手当
・時間外手当
・年末年始手当：1日3,000円
・通勤手当：実費支給 上限40,000円/月
・昇給：年1回 1,000円〜3,000円（過去実績）
・賞与：年2回（過去実績）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・賞与：年2回支給あり（過去実績）
・交通費支給（上限40,000円/月）
・退職金制度あり（退職共済、確定拠出年金）
・住宅手当
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・資格取得支援、研修制度あり
・産休育休制度、育休明け短時間勤務、子の看護休暇
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・休憩室・ロッカー完備
・定年制あり（65歳、再雇用制度あり）
・屋内禁煙

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/特別養護老人ホーム
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）