『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー介護職の株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー

【仕事内容】
高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。
■身体介護
食事・入浴・排せつ・移動などの介助
■生活援助・家事援助
掃除・洗濯・買い物・調理など
■外出支援
通院・買い物・余暇活動などへの付き添い
担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。

【応募資格】
実務者研修（ホームヘルパー1級）
未経験可
ブランク可
主婦（主夫）が活躍中
実務者研修の資格をお持ちの方

【勤務形態/勤務時間】
固定時間制
＜早番＞7時30分〜16時00分＜日勤＞8時30分〜17時00分＜遅番＞9時30分〜18時00分(各休憩60分)＜夜勤＞16時30分〜9時30分(休憩120分)
※休憩時間は法定通り
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
シフト制 4週8日制年間休日105日夏季・冬季特別休暇（規定あり）年次有給休暇（法定通り付与）産休・育休取得実績あり

【賞与】
年2回（7月＋12月）支給

【賃金の説明・補足】
（基本給 149,500円 〜 168,500円）
月給：225200円〜244200円・基本給 149,500円〜168,500円
※給与は経験・職歴等により変動あり
※月給には一律手当を含みます以下、手当例・職能資格手当 3,500円・地域手当1 15,000円・処遇改善手当 27,200円・夜勤手当 30,000円
※月5回分（超過分別途支給　6,000円/回）◎想定年収：3150900円〜3435900円（賞与含む）固定残業代：支給なし試用期間：3ヶ月（処遇の変更なし）賞与：年2回（7月＋12月）支給

【通勤手当】
通勤手当・資格手当・夜勤手当

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
研修制度
制服貸与
試用期間3か月（給与変動なし）
賞与/寸志支給（年2回）昇給年1回（4月）
社会保険完備
食事補助制度有り
医療費補助制度有り
交通費支給（規定あり）
永年勤続表彰制度あり
ユニフォーム貸与
インフルエンザ等の予防接種補助健康診断の費用補助年次有給休暇（有給取得率90％）駐車場代無料産休・育休取得実績あり
当社社会保険の特徴1）対象医療機関においての受診料が一定額となった場合会社負担となります2）病気による入院時に保険金が支払われます（規定あり）

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）