【正社員】久留米市でホームヘルパー2級/月給189500円〜のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

特養＜職員の外部研修に積極的に取り組んでいます◎認知症実践者研修はもとよりバリデーション研修や各種社会福祉施設職員研修など☆＞でのお仕事です
私たちは「仕事を楽しもう」・「笑顔でいよう」を基本理念としています！地域住民の方々のみならず、施設ご利用者や私どもの施設で働くすべての職員にとっても小さな幸せの芽を届けられるよう努めてまいりたいと考えております！


高齢者総合ケアセンター共生の里荒木（ユニット型特別養護老人ホーム）における入所者、利用者に対する生活介護業務
【子育て応援求人】
お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
09:30-18:30
12:00-21:00
21:00-07:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 2日
年末年始休暇 3日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　189,500円〜
給与上限：月給　237,000円

基本給　155,000円〜189,000円
資格手当　7,000円〜14,000円
処遇改善手当　11,500円
住宅手当　3,000円〜25,000円
早出手当　300円／回
遅出手当　400円／回
夜勤手当　4,000円〜4,500円／回（月4〜5回程度）
給与支払日　毎月末日締　翌月21日支払い

昇給あり　年1回（500円〜1,500円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

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未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備


高校以上卒業以上
介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限22000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
＊年次有給休暇は入社月に応じて付与し、翌年以降は毎年4月1日
に付与します。（入社月が4月〜9月は10日、10月は9日、11月は7日、12月は5日、1月は3日、2及び3月は1日、入社日に付与）

・施設の方針としてキャリアアップを後押ししています。そのための外部研修に積極的に参加の機会を提供し、内部研修の充実も図っています。
・リフレッシュ休暇制度あり
・厚生資金貸付制度あり
・奨学金制度あり



◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限22000円

＊年次有給休暇は入社月に応じて付与し、翌年以降は毎年4月1日
に付与します。（入社月が4月〜9月は10日、10月は9日、11月は7日、12月は5日、1月は3日、2及び3月は1日、入社日に付与）

・施設の方針としてキャリアアップを後押ししています。そのための外部研修に積極的に参加の機会を提供し、内部研修の充実も図っています。
・リフレッシュ休暇制度あり
・厚生資金貸付制度あり
・奨学金制度あり

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続5年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）