【正社員】糟屋郡志免町でホームヘルパー2級/月給198316のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

介護付有料でのお仕事です
博多駅バスセンターより20分です◎看護職や介護職を募集しています♪介護職員初任者研修やヘルパー２級をお持ちでない方向けに、資格取得助成制度をしっかりとご用意しております☆夏季休暇・年末年始休暇は合計で7日間取得する事ができ、その他クリスマス休暇も取得できますのでプライベートの予定が立てやすいですね。


介護付き有料老人ホームかめやま（入居者数35名）の介護職業務
・食事介助
・歩行介助
・排泄介助
・入浴介助
・着替えの介助
・リハビリテーションのサポート
・レクリエーションのサポート
・精神的なケア　など
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方介護施設勤務経験


【勤務時間】
08:30-17:00
07:00-15:30
11:30-20:00
16:30-09:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（年間104.5日以上（イースター休、クリスマス休、バースディ休、夏季休暇、冬季休暇を含む）＋ウエルカム休暇制度（3日）
看護休暇取得実績　あり
介護休業取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　198,316円〜
給与上限：月給　255,210円

基本給　117,800円〜140,800円
資格手当　〜3,000円
　（介護福祉士）3,000円
施設（一律）手当　34,000円
住宅（一律）手当　6,500円
職務手当　12,000円〜23,500円
調整手当　5,700円〜17,200円
精勤手当　5,000円
給与支払日　毎月20日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（1,000円〜2,000円／月）

夜勤手当　5,579円〜6,042円／回（月4〜5回）賞与あり　前年度実績 年2回・3.35ヶ月分

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 介護施設勤務経験

特記事項

福岡県糟屋郡志免町の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 ！車通勤OK、住宅手当あり、産休・育休の求人です♪
患者さんとご家族が喜びをもって人生を生き抜いていくためのトータルな支援ができる体制を整えております。
車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,寮あり,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　あり
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　あり
・賃金形態：日給月給制※賃金は経験・能力により決定します※昇給は55歳未満まで
・定年制：60歳（管理職は63歳）
・ウエルカム休暇制度あり⇒入職後初回の年次有給休暇付与日（勤続6か月経過日）までの期間に特別休暇3日を使用可能
　　　　　　　　　　　　　入職後の慣れない環境下での不安軽減や体調管理などに資して頂く為の休暇
・複数の保育施設（企業主導型保育園）と提携契約を結んでおり、各施設の空き状況に応じて利用しやすさ
　（距離・利用金額・運営方針など）を比較検討しての申込が可能です。
・財形貯蓄あり


◆社員寮：単身用 あり（1Ｋ（相談可：空状況による） 家賃2万2千円〜3万6千円 ）、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可有料駐車場2,000円／月、通勤手当月上限50000円

・賃金形態：日給月給制※賃金は経験・能力により決定します※昇給は55歳未満まで
・定年制：60歳（管理職は63歳）
・ウエルカム休暇制度あり⇒入職後初回の年次有給休暇付与日（勤続6か月経過日）までの期間に特別休暇3日を使用可能
　　　　　　　　　　　　　入職後の慣れない環境下での不安軽減や体調管理などに資して頂く為の休暇
・複数の保育施設（企業主導型保育園）と提携契約を結んでおり、各施設の空き状況に応じて利用しやすさ
　（距離・利用金額・運営方針など）を比較検討しての申込が可能です。
・財形貯蓄あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）