【正社員(日勤のみ)】仙台市太白区で介護福祉士/月給2752のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

訪問介護でのお仕事です
仙台市営地下鉄「長町南駅」から徒歩20分の場所にある、訪問介護事業所です♪資格取得サポート制度が充実しており、初任者研修費用は65000円の補助があり、介護福祉士試験対策講座や実務者研修は会社が受講料を負担してくれます☆入社後のスキルアップも応援しているので、やりがいを持ちながら長く働けます。


1、ご利用者への業務
・「サービス利用に関する問合せ」対応、地域のサービスに関する情報提供
・ご利用者との契約取り交わしの際の説明をはじめとした「契約」実務全般
・ご利用者の心身状況の把握、ご家族含むニーズを把握し（アセスメントの実施）、「訪問介護計画書」を作成、ご利用者へ了解を得るとともに、担当ケアマネや関係事業者への連絡や調整（必要時には「訪問介護計画書」を見直し再作成、関係者への連絡等）
・ご利用者のサービスに対する要望、苦情、満足度などの確認（モニタリング）と対応
・緊急時のご利用者やケアスタッフへの対応
・月次の請求関係事務処理（ケアマネジャーへの報告含む）
2、ケアスタッフへの業務
・「サービス内容指示書」の作成とサービス内容の指示
・サービス提供にあたり、同行し、サービス内容や留意点を指示
・サービスが適切に行われているかの確認
・サービスに必要な知識や技術の指導や育成（個別のサービスの指導、チームミーティングの実施、定期研修会の企画・実施等）
・ケアスタッフの健康、安全に関する管理や指導
・月次の給与支払関連事務処理
3、サービス提供の調整業務（稼働調整）
4、サービス利用者拡大に向けてのPR活動
サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、正看護師、准看護師のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（2月のみ8休
※必ずしも土日休みとは限りません
前期休暇（7月1日までに入社の場合）3日
後期休暇（7月1日までに入社の場合）3日）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　275,250円〜
給与上限：月給　275,250円

基本給　150,000円
資格手当　15,000円
　（介護福祉士）15,000円
処遇改善手当　15,000円

昇給あり

地域調整手当　30,000円
処遇改善支援手当　9,000円
24処遇改善手当　6,000円賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分（対象期間の在籍有無や欠勤等の出勤係数により変動あり）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、正看護師、准看護師のどちらかをお持ちの方

特記事項

ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。
ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。
ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。
これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！
給料多め,未経験OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備


高校卒業以上
普通自動車運転免許必須


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　75歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　あり
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・福利厚生、育児支援制度あり
・ベネッセグループ共済会（正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象）
・進研ゼミ割引受講制度（小・中・高校講座ほか）
・勤務時間「フレックスタイム制適用」※1日の所定労働時間は8時間とし、各月の所定労働日数は次の通りとなります。
※（31日の月）所定労働日数22日、所定労働時間176時間（30日の月）所定労働日数21日、所定労働時間168時間（2月）所定労働日数20日、所定労働時間160時間


◆社員寮：単身用 あり（自己負担月3万円）、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給（自宅から勤務地まで2km以上ある場合のみ）

・福利厚生、育児支援制度あり
・ベネッセグループ共済会（正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象）
・進研ゼミ割引受講制度（小・中・高校講座ほか）
・勤務時間「フレックスタイム制適用」※1日の所定労働時間は8時間とし、各月の所定労働日数は次の通りとなります。
※（31日の月）所定労働日数22日、所定労働時間176時間（30日の月）所定労働日数21日、所定労働時間168時間（2月）所定労働日数20日、所定労働時間160時間
定年65歳
再雇用75歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）