年間休日120日！昇給・賞与あり！介護老人保健施設 介護職員の株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

残業ほぼ無しプライベート充実♪

介護老人保健施設の療養棟ご利用者さまへの介護業務をご担当いただきます。
【仕事内容】
◇身体介護（食事・排泄・移動・入浴などの介助）
◇レクリエーションの実行（日々のイベントや季節の行事）
◇環境整備（シーツ交換）、介護記録
※入職後は先輩職員と一緒に日勤帯から勤務を開始いただきます。これまでのご経験や、業務の習得度に合わせ、早出・遅出・夜勤の勤務を入るタイミングをご本人様と相談しますので、安心して従事いただけます。

【応募資格】

初任者研修資格
必要な経験等
実務経験歓迎（実務未経験、ブランクある方相談可能）
必要な資格
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上

【学歴】
不問

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
��08:45〜17:15
��07:00〜15:30
��07:30〜16:00
��11:30〜20:00
��16:30〜09:30
休憩時間: 休憩:60分
夜勤時:120分
時間外：残業ほぼ無しプライベート充実♪

【休日】
・4週8休＋祝日分
・年間休日120日
・リフレッシュ休暇（3日)
・年末年始休暇（5日）
・平日休みあり
・慶弔休暇
・産休・育休取得実績あり
・介護休業取得実績あり
（連休取得を推奨しています。レジャーや家族旅行に利用するスタッフも多数います。）
年間休日数: 年間休日数120日

【賞与】
賞与:年２回

【賃金の説明・補足】
※夜勤4回含む
【内訳】
a 134,000円〜161,000円
b 定額的に支払われる手当
調整手当 0〜20,000円
夜勤調整手当 10,000円
処遇改善手当 22,000円
特定加算手当 8,000円
ベースアップ加算手当 7,000円
c その他の手当等付記事項
夜勤手当 5,000円／日 ※夜勤4日で20,000円（月5回目以降7,500円/日）
日直手当 2,000円
皆勤手当 10,000円
住宅手当 20,000円（規程により最高）
※aは能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給：年１回 退職金制度あり

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 初任者研修資格

特記事項

【この求人のポイント】
介護
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）