駅から徒歩6分！年間休暇119日！100円ランチなど福利厚生の株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

幅広い年齢層の方が活躍されています♪

【仕事内容】
小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
◇日常生活の支援と記録
◇外出、買物のお手伝い
◇アクティビティの提供
◇カンファレンス、社内研修への参加等
◇食事、入浴、排泄の介助
◇その他付随する業務

【応募資格】

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・介護福祉士
※いずれかの資格所持

【必要な経験等】
・介護経験ある方歓迎

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人と接することが好きな方
・人として利用者様とどう向き合うか？を大切に考えられる方
・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方
・笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方

【学歴】
不問

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
7:00〜16:00(休憩60分)
9:00〜18:00(休憩60分)
11:00〜20:00(休憩60分)
16:00〜翌10:00(休憩120分)
時間外：ほぼ無し♪

【休日】
・年間休暇119日
・週休2日のシフト制（週休2日制）
※希望休は月2日まで申請可能
・リフレッシュ休暇（年1日）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【賞与】
年2回

【賃金の説明・補足】
昇給：年1回

【資格別給与例】
◆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）:月給244,000 円
・基本給: 164,000 円
・地域手当:25,000 円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 25,000円
・夜勤手当：25,000円（5回分 超過分は別途1回5,000円）

◆介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）:月給 248,000円
・基本給: 168,000 円
・地域手当:25,000 円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 25,000 円
・夜勤手当：25,000円（夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円）

◆介護福祉士:月給 258,000 円
・基本給: 178,000 円
・地域手当:25,000 円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 25,000 円
・夜勤手当：25,000円（夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円）

◆介護支援専門員:月給 275,000 円※介護業務
・基本給: 195,000 円
・地域手当:25,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 25,000 円
・夜勤手当：25,000円（夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円）

※経験給：0〜20,000円

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
交通費支給
マイカー／バイク通勤（規程あり）
100円ランチ（昼食100円）
退職金制度（勤続3年以上）
法人会員フィットネスクラブ
カラオケ法人割引
会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
インフルエンザ予防接種費無料
慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
サークル活動費支給（上限1万円/月）
ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）
社内教育研修制度
資格取得費全額補助（規程あり）
メンター制度（個別面談、最大5回/年）
ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
制服貸与
職員相談窓口
表彰制度

【この求人のポイント】
賞与あり/残業ほぼなし/有給休暇あり/単発/急募/ブランク OK/車通勤 OK/介護施設/介護老人保健施設/小規模多機能型居宅介護施設/有料老人ホーム/特別養護老人ホーム/交通費支給
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）