駅チカ徒歩5分！賞与3.7カ月分！昼食無料◎夏期･冬期休暇あの株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

幅広い年齢層の方が活躍されています♪

【仕事内容】
介護老人保健施設での介護業務全般
◇身体介助（食事・排泄・入浴など）

【応募資格】

・介護福祉士、介護職員初任者研修

【必要な経験等】
・経験不問

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人と接することが好きな方
・人として利用者様とどう向き合うか？を大切に考えられる方
・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方
・笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方




【学歴】
不問

【勤務形態】
シフト制
時間外：ほぼ無し♪

【賞与】
年2回　（計3.7ヵ月分）

【賃金の説明・補足】
昇給：年1回４月(評価による)

【年収例】
�‘�社１年後(無資格者)　
　※夜勤月４回で計算
　　月収268,434円
　(基本給174,934円
　＋夜勤手当24,000円
　＋処遇改善手当59,500円
　＋調整手当10,000円)　
　　　月収(年12ヵ月)　
　　　　 3,221,208円
　賞与(年２回3.7ヵ月で計算)　
　　　　　647,256円
合計　　 3,868,464円

��入社１年後(初任者・実務者研修)　
　※夜勤月４回で計算
　　月収278,434円
　(基本給174,934円
　＋資格手当10,000円
　＋夜勤手当24,000円
　＋処遇改善手当59,500円
　＋調整手当10,000円)
　　月収(年12ヵ月)
　　　　 3,341,208円
　賞与(年２回3.7ヵ月で計算)
　　　　　 647,256円
合計　　 3,988,464円

�Ｆ�社１年後(介護福祉士)　
　※夜勤月４回で計算
　　月収286,934円
　(基本給174,934円
　＋資格手当20,000円
　＋夜勤手当24,000円
　＋処遇改善手当68,000円)
　 月収(年12ヵ月)
　　　　 3,3443,208円
　賞与(年２回3.7ヵ月で計算)
　　　　　 647,256円
合計　　 4,090,464円

※上記「処遇改善手当」は
　厚労省の処遇改善加算制度に
　準拠します。
※「処遇改善手当」の支給開始時期は
最短入職４ヶ月以降となります。

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• ・介護福祉士、介護職員初任者研修

特記事項

【この求人のポイント】
賞与あり/残業ほぼなし/有給休暇あり/急募/ブランク OK/駅近 5 分以内/サービス付き高齢者住宅/デイサービス/介護施設/介護老人保健施設/有料老人ホーム/特別養護老人ホーム/病院/交通費支給
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）