【パート(日勤夜勤あり)】横浜市栄区でホームヘルパー（資格不のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

住宅型有料＜無資格未経験歓迎☆資格取得支援制度あり♪キャリアアップ制度や研修制度が充実◎＞でのお仕事です
大船駅で下車し、徒歩12分の場所に位置しています◎出産や育児にも充実したサポート制度を揃えているのが特徴です☆休暇制度は勿論のこと、給付金も充実しているのであらゆるライフステージに対応できるのが嬉しいですね♪休暇日数も業界の中では多めですので、プライベートも充実する事間違いなしです！


有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い
＜仕事内容＞
・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り
・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど

資格取得支援制度（介護職員初任者研修）支援金額は〜65,000円！
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均4時間
時間外月平均4時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（有給休暇に加え服喪休暇（有給）
出産休暇（有給）などの特別休暇あり
労働日数 週2日〜週5日
看護休暇取得実績　あり
介護休業取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：時給　1,315円〜
給与上限：時給　1,315円

基本給　1,165円
処遇改善加算手当　80円
特別勤務地手当　70円
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回（5円／時）

時給　（介護福祉士）1,415円（初任者研修）1,315円
※早朝・夜間手当→時給100円アップ
　早朝6〜8時／夜間18〜22時　
　→介護福祉士1,515円／初任者研修1,415円
※ケアマネ資格手当30円／時　※年末年始手当有
社内専門資格を取得した場合手当支給1資格60円／時賞与なし　

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る

特記事項

神奈川県横浜市栄区の住宅型有料・介護職・パート(日勤夜勤あり)のお仕事 ！給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪
週2日〜、早番のみなど働き方は相談も可☆資格取得支援制度あり◎
給料多め,無資格可,未経験OK,産休・育休,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし


学歴不問
ヘルパー2級以上あれば尚可


【待遇】
労災保険
定年　なし
再雇用　なし
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
★副業可（ＷワークＯＫ！法定労働時間内に限る）
★子育てやご家族の介護が落ち着いたタイミングで雇用形態の変更の相談が可能です。
★福利厚生（※週の稼働日数により対象サポートは異なる）医療費や市販医薬品購入費、各種検診など使った分の補助あり。

★入社時の研修・サポートプログラム★
【入社時研修】会社の理念、介護に必要な技術の基本、認知症ケアなどの専門知識、高齢者とのコミュニケーションのあり方
【OJT研修】一定期間先輩とダブルシフトを組むことで、無理なくケアを習得できます。

■年次有給休暇は、実績の稼働日数に基づき付与
■社会保険完備（所定の労働条件による）
■原則、毎年の定期昇給にて時給アップ！
■介護福祉士取得後、介護福祉士手当が毎月支給
■詳しくは「ベネッセスタイルケア　求人」で検索


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給

★副業可（ＷワークＯＫ！法定労働時間内に限る）
★子育てやご家族の介護が落ち着いたタイミングで雇用形態の変更の相談が可能です。
★福利厚生（※週の稼働日数により対象サポートは異なる）医療費や市販医薬品購入費、各種検診など使った分の補助あり。

★入社時の研修・サポートプログラム★
【入社時研修】会社の理念、介護に必要な技術の基本、認知症ケアなどの専門知識、高齢者とのコミュニケーションのあり方
【OJT研修】一定期間先輩とダブルシフトを組むことで、無理なくケアを習得できます。

■年次有給休暇は、実績の稼働日数に基づき付与
■社会保険完備（所定の労働条件による）
■原則、毎年の定期昇給にて時給アップ！
■介護福祉士取得後、介護福祉士手当が毎月支給
■詳しくは「ベネッセスタイルケア　求人」で検索
定年なし

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）