【正社員】北九州市八幡西区でホームヘルパー2級/月給2187のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

特養でのお仕事です


特別養護老人ホームで生活されている利用者様への介護全般
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
06:30-15:30
07:00-16:00
09:00-18:00
10:00-19:00
16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均4時間
時間外月平均4時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（リフレッシュ休暇（最大7日））
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　218,720円〜
給与上限：月給　271,632円

基本給　145,000円〜190,000円
夜勤手当　4,000円／回・4〜5回／月
特殊業務手当　17,640円〜21,552円
処遇手当　30,000円
調整手当　10,080円〜※対象者のみ
住宅手当　〜20,000円
扶養手当　あり
給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（（前年度実績）〜8,000円／月　※事業業績及び本人の能力による）

■基本給は経験加算等により決定する
■処遇改善手当：毎月の他に年2回支給
■上記以外に役職、残業、休日出勤等支給あり賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分（※経験年数・法人規定により変動あり（3.0〜5.2ヶ月分））

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

人事・採用担当者からのメッセージ

CS（顧客満足）の向上と、選ばれる施設になるために―。

私たちは、福祉の世界ではあまり浸透していない、「CSの向上」（Customer Satisfaction／顧客満足）に先駆的に取り組み「選ばれる施設になる」ことを目標にしてきました。
CS向上を成すために、良質な接遇やケアサービスの提供が求められますが、それを実現するためには、チームワークが非常に大切です。
理念の中に「癒し癒される喜びの人間関係を追及する」とありますが、この人間関係には利用者様やご家族だけでなく、職員同士も含まれています。この理念のように、お互いを思いやりチームワークを大切にし、援助会を盛り上げていける方と一緒に働きたいと思っています。
私たちの仕事は「人を幸せにする仕事」です。
人を幸せにするには、自らが幸せでなければプロフェッショナルな良い仕事はできません。心のコンディション、体のコンディションを整えることも大事な仕事の一つです。皆さんには是非、公私のメリハリをつけ、
余暇を楽しむなど「自分」を大切にし、心身のコンディション作りをしていただきたいと思います。
お互いを思いやりチームワークを大切にし、援助会を盛り上げていける方と一緒に働きたいと思っています。
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　70歳まで
退職金　あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限45000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・賞与について：基本給の3か月分をベースに、人事考課制度に基づき評価します。
・退職金制度：独立行政法人福祉医療機構の社会福祉施設職員等退職手当共済制度に加入しています。
・その他の福利厚生等
　○制服貸与あり
　○私傷病休暇：最長90日まで特別有給休暇適用あり（100％給与保障）。復職についても、フォローを行っていきます。
　○育児休業・介護休業制度充実。
・賃金は本人の経験等を考慮して決定します
・年収見込：320万円〜420万円

【豊富な福利厚生】
・働く女性を応援！産休・育休取得実績多数！特に産休の間、給与全額支給！
・病気やケガをしても安心の私傷病休暇制度！最初の3ヵ月は給与全額支給！
・ご家族を介護することになったときの介護休業制度
・優待券や結婚や出産したときに、お祝い金がもらえる共済制度
・給付率の高い退職金共済制度
・リフレッシュ休暇
・様々な表彰制度
　○永年勤続表彰
　○資格取得表彰
　○その他各種表彰項目全12種類（処遇部門、接遇部門、事故防止部門、地域貢献部門、収益改善部門、業務改善・効率化部門、
　　研修部門、委員会活動部門、行事関連部門、レクリエーション関連部門、ボランティア部門、その他法人への貢献）

【充実した人材育成環境】
・外部研修をフルサポート
・資格取得支援制度あり
・外部講師による定期のプロフェッショナル人材育成研修あり
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）