【正社員(日勤のみ)】茨木市でホームヘルパー2級/月給225000円〜[求人ID:459969]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 訪問介護での介護職 / 2025年10月20日更新
| 給与 | 月給 22万5000円 〜 38万2000円 | 
| 勤務地 | 大阪府茨木市 | 
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) | 
				
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お仕事詳細
- 仕事内容
 訪問介護でのお仕事です
主な業務は、茨木市の高齢者宅を訪問して、身体介護(入浴・清拭・衣類の脱着や排泄のケアなど)、 掃除・洗濯・買物及び調理など、日常生活の支援を行います。
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。
在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。
利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。
訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
(完全週休2日制
基本日曜休み)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 225,000円〜
給与上限:月給 382,000円
基本給 175,000円〜
処遇改善手当の毎月支給あり(1件300円〜500円)
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
昇給あり(入職から5年で年収150万円以上UPした実績あり!)
賞与あり 前年度実績 年3回(2〜8ヶ月分)- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 年齢要件: ~ 66歳
 - 日本語ネイティブレベルの方に限る
 - 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
 
 - 特記事項
 大阪府茨木市の訪問介護・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、残業ほぼなし、社会保険完備の求人です♪
茨木市働きやすい職場づくり推進事業所認定制度の認定事業所です
未経験OK,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:、通勤手当月上限20000円
給与の月給は手当等を含んだ目安になります。
定年66歳
再雇用あり
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
 
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
40代活躍中
学歴不問
女性活躍中
社内禁煙
求人情報詳細
| 紹介先企業名 | ヘルパーハウス茨木 | 
| 職種 | ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) | 
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 | 
| 給与 | 月給 22万5000円 〜 38万2000円 | 
| 試用期間 | 試用期間:なし | 
| 勤務時間 | 09:00-18:00 | 
| 休日 | シフト制/産前・産後休暇あり/ | 
| 待遇 | 定年 66歳 再雇用 あり 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 通勤手当 定額まで支給 月上限20000円 利用可能な託児所 なし 給与の月給は手当等を含んだ目安になります。  | 
				
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 | 
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 | 
勤務地
| 詳細 | 大阪府茨木市 東奈良1-5-9 | 
| 最寄り駅 | 阪急電鉄京都線 南茨木  | 
			
| アクセス | 阪急京都本線 南茨木駅 徒歩11分  | 
				
				
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ライフワンズ株式会社の企業情報
| 企業名 | 
						 ライフワンズ株式会社  | 
				
| 住所 | 
						 
							
							〒153-0051  | 
				
| 代表者 | 野村 大介  | 
				
| 設立 | 2008年09月  | 
				
| 従業員数 | 非公開  | 
					
| 事業内容 | 人材紹介事業  | 
				
| 会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。  | 
				
| 許可番号 | 13-ユ-303765  | 
					

