【正社員(日勤のみ)】長野市でホームヘルパー2級/月給182のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

デイサービス＜有給休暇取得推進！リフレッシュ休暇や誕生日休暇でプライベートも充実☆社会保険完備・各種手当充実で安定就業できる施設です☆＞でのお仕事です
長野市の南部、自然が多くのこる静かな環境に建つ施設です。スタッフが一丸となってケアにあたり、施設内は笑顔にあふれています♪全職員が安心して、長く勤めたいと思える職場を目指し、職場環境の改善に力入れています！長野市勤労者共済会・退職金共済加入◎手厚い福利厚生で充実した日々が送れます♪


特別養護老人ホームにおいての介護業務全般となります。
業務内容は、食事介助・移動介助・トイレ介助・入浴介助・移動介助・排せつ介助・見守り・記録・その他生活全般における介助となります。
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方要経験施設介護経験又は関連介護経験


【勤務時間】
08:20-17:20休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均1時間
時間外月平均1時間程度


【休日】
シフト制月9休
日曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり ・消化率72%


【給与詳細】

給与下限：月給　182,264円〜
給与上限：月給　182,264円

基本給　146,264円〜153,864円
資格手当　8,000円〜16,000円
　（介護福祉士）16,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））11,000円
　（初任者研修（ヘルパー2級））8,000円
処遇改善手当　5,000円
住宅手当（世帯主・賃貸）家賃60,000円以上で30,000円、家賃40,000円〜59,999円で28,000円、家賃30,000円〜39,999円で20,000円（持家）なし
職務職手当　15,000円〜20,000円
扶養手当　（配偶者）10,000円（第1子）5,000円（第2子以降）3,000円（両親・祖父母）7,000円
年末年始手当　3,000円／日（12／31〜1／3）

昇給あり
賞与あり　前年度実績 年3回・1.9ヶ月分（賞与計算は（基本給＋職務職手当＋資格手当）×1.9ヶ月分）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 要経験施設介護経験又は関連介護経験

特記事項

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高校卒業以上
普通自動車免許（AT可）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限18000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
＊子育て中の方で夜勤勤務が出来ない方や、ブランクがあり勤務が不安という方〜お気軽にお問い合わせください。
＊日勤担当介護職員の募集となります。但し、求職者様ご本人のタイミングでいずれは夜勤勤務も含めた全勤務可能を前提として検討いただきます。
＊見学のご希望やご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
＊福利厚生によるライフワーク
　・制服貸与（施設にて洗濯可）　・食事補助有り
　・インフルエンザの予防接種や定期健康診断実施
　　（法人負担）
　・市共済会や退職金共済加入（法人負担、勤続1ヶ月以上）
　・労災上乗せ保険の加入　・有給取得高実績
　・バースデイ休暇やリフレッシュ休暇等有り
　・介護休業や育児休業実績あり


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　消化率72％
◆車通勤：車通勤可500円／月、通勤手当月上限18000円

＊子育て中の方で夜勤勤務が出来ない方や、ブランクがあり勤務が不安という方〜お気軽にお問い合わせください。
＊日勤担当介護職員の募集となります。但し、求職者様ご本人のタイミングでいずれは夜勤勤務も含めた全勤務可能を前提として検討いただきます。
＊見学のご希望やご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
＊福利厚生によるライフワーク
　・制服貸与（施設にて洗濯可）　・食事補助有り
　・インフルエンザの予防接種や定期健康診断実施
　　（法人負担）
　・市共済会や退職金共済加入（法人負担、勤続1ヶ月以上）
　・労災上乗せ保険の加入　・有給取得高実績
　・バースデイ休暇やリフレッシュ休暇等有り
　・介護休業や育児休業実績あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）