【契約社員】札幌市厚別区でホームヘルパー2級/月給19580のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

小多機でのお仕事です


有料老人ホームでの介護業務（看護小規模多機能に所属）
・食事や入浴・排泄の支援
・掃除や洗濯の支援
・在宅送迎やレクリエーションの支援業務

介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-19:00
17:00-09:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均1時間
時間外月平均1時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（バースデー休暇制度あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　195,800円〜
給与上限：月給　215,800円

基本給　150,000円
資格手当　21,000円〜41,000円
夜勤手当　6,200円／回・4回／月
正月手当あり
給与支払日　毎月15日締　当月27日支払い

昇給あり　年1回（0.10％／月）
賞与あり　前年度実績 年2回（100,000円（前年度実績））

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

当法人では研修や資格取得の費用負担も積極的にバックアップ☆人材育成に力を入れています！また有給の取得率が高く、各種休暇取得実績も多い、風通しの良い職場環境です☆ワークライフバランス重視する方におすすめ！
【子育て世代必見！】託児所あり◎残業ほぼなし！有給取得率は80％！豊富な研修制度あり！長く腰を据えて働ける環境◎
未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
無資格の方も会社負担での取得支援あり（資格取得までは時給制）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　なし
再雇用　なし
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限25000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　あり
・上記就業時間内で実働8時間勤務
・トレーニングジム利用無料
・資格取得支援制度あり（法人で資格取得に係る費用を負担）
・研修制度あり
・OFF‐JT研修（各月）
・SDS制度（資格取得費用補助）
メンタルヘルス、衛生管理と食中毒予防、薬の知識、認知症のいろいろ、リスクマネジメント、感染症（インフルエンザ・ノロウイルス）、倫理研修（権利擁護と社会保障）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限25000円

・上記就業時間内で実働8時間勤務
・トレーニングジム利用無料
・資格取得支援制度あり（法人で資格取得に係る費用を負担）
・研修制度あり
・OFF‐JT研修（各月）
・SDS制度（資格取得費用補助）
メンタルヘルス、衛生管理と食中毒予防、薬の知識、認知症のいろいろ、リスクマネジメント、感染症（インフルエンザ・ノロウイルス）、倫理研修（権利擁護と社会保障）
定年なし

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）