【正社員】千葉市緑区でホームヘルパー2級/月給243000円〜[求人ID:58126]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 特養での介護職 / 2025年04月09日更新
給与 | 月給 24万3000円 〜 28万5000円 |
勤務地 | 千葉県千葉市緑区 |
職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
特養<平成16年4月OPEN、紫雲会運営の特養>でのお仕事です
入所者の意思及び人格を尊重し、入所者の有する能力に応じた自立生活を営めるように援助する。 地域や家族その他関係機関との連携を深め、地域から信頼且つ安心される施設として位地づけらるようにする。
入居者様への介護業務
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験介護経験者
【勤務時間】
07:00-16:00
08:00-17:00
10:00-19:00
11:00-20:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制月10休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 243,000円〜
給与上限:月給 285,000円
基本給 174,000円〜206,000円
資格手当 10,000円
(介護福祉士)10,000円
夜勤手当 9,000円/回・5〜6回/月
処遇改善手当 24,000円〜
住宅手当 (賃貸)10,000円(持家)10,000円
家族手当 (配偶者)10,000円(子)5,000円〜
給与支払日 毎月末日締 翌月末日支払い
昇給あり 年1回
家族手当 (第1子)5,000円(第2子)第一子と合計8,000円(第3子)第一子、第二子と合計9,000円賞与あり 前年度実績 年2回・2.6ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 年齢要件: ~ 65歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
- 要経験介護経験者
- 特記事項
産休育休制度の利用実績も多数あり☆産後復職したスタッフが多いため子育て中の方も働きやすい環境です。千葉南病院との医療連携があり切れ目のない医療看護提供体制の中、安心して働けます☆
嬉しい駅チカ!徒歩2分♪住宅手当や家族手当など家計に嬉しい手当あり☆
給料多め,休み多め,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場自己負担額 月額1,000円、通勤手当月上限100000円
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
昇給あり
40代活躍中
学歴不問
年間休日120日以上
女性活躍中
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
紹介先企業名 | 紫雲会 けやき園 |
職種 | ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 24万3000円 〜 28万5000円 |
試用期間 | 試用期間:あり(3ヶ月) |
固定残業代 | 固定残業代はありません |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
休日 | シフト制月10休 |
待遇 | 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限100000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし |
加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙 |
勤務地
詳細 | 千葉県千葉市緑区 鎌取町75-1 |
最寄り駅 | 外房線 鎌取 |
アクセス | JR外房線 鎌取駅 徒歩2分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |
許可番号 | 13-ユ-303765 |